最終更新日：2024年11月23日
電気部品組立（軽作業）／可児土田工場
ワカムラ電機株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月22日 有効期限：2025年1月31日
- 岐阜県可児市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 美濃加茂公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21070-05346941
募集内容
| 事業所名 | ワカムラ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気部品組立（軽作業）／可児土田工場 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工場内において ・電気部品の組立及び検査作業です。 ・細かい作業となります。 経験者は優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒509-0206 岐阜県可児市土田２５４５番地６０ ワカムラ電機株式会社 可児土田工場 |
労働条件
| 給与 |
時給 1010円 ~ 1050円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
≪ユースエール認定企業≫ ≪新はつらつ職場づくり宣言企業≫ ≪いきいき職場アピール企業≫ ※経験者優遇します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部 部長
亀井 聡 （ カメイ サトシ ）
電話番号 0574-43-1251
|
会社の情報
| 事業所名 | ワカムラ電機株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 若村 浩昭 |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町八百津４３４７ |
| ホームページ | http://www.wakamura.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和40年 |
| 資本金 |
2,250万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気機械器具製造業。平成２８年９月【ユースエール認定企業】となる。県内３番目の認定。★平成２５年度岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業に認定★ |
| 会社の特長 |
自然に恵まれた環境の中、顧客の信頼に応えるべく、社員全員で社会に対応する製品造りを実践しています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業 |