最終更新日：2024年11月25日
【正社員】ケアマネージャー ニチイケアセンター大額
株式会社ニチイ学館金沢支店
採用人数：2人 受理日：2024年11月22日 有効期限：2025年1月31日
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石川県金沢市
乙丸駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 金沢公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：17010-29858341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館金沢支店 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】ケアマネージャー ニチイケアセンター大額 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 ■その他、給付管理業務、認定調査業務 等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒921-8147 石川県金沢市大額３丁目２１３番地 ニチイケアセンター大額
乙丸駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 244850円 ~ 254850円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 30,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◆資格手当内訳 ケアマネージャー：３０，０００円 主任ケアマネージャー：３５，０００～４０，０００円 ◆勤続年数手当 ３，０００円（在籍５年以上） ◆子ども手当 ３，０００円（子１人につき） ※詳細は |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・その他 利用者の状況によっては土日祝日に勤務することがあります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 7年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜手当に関する追記＞ ○資格手当 ケアマネ：３０，０００円／月 主任ケアマ：３５，０００円／月（保有） ４０，０００円／月（活用） ○子ども手当 ３，０００円／月 （１０～１８歳の子供ひとりにつき） ＜賞与に関する追記＞ ○基本給には、本給と処遇改善手当が含まれており、 賞与の計算は本給を基にしています。 【ニチイは、ケアマネジャーさんを全力でサポートします】 「しばらく業務から離れていたけど大丈夫かな…」という方も 経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたしますので、 安心して働けます。 【子育て・介護との両立をお応援します】 有給休暇は半日から取得可能！ お子さんの行事やご家族の通院などのお休みも配慮します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
金沢支店 ヘルスケア 教育・人材課
川口 （ カワグチ ）
電話番号 076-222-5177
ＦＡＸ 076-224-5322
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館金沢支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 石川県金沢市上堤町１番１２号 金沢南町ビルディング２Ｆ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣事業（派１３－０１０３１０） |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |