最終更新日:2024年11月23日
【1/22面接会専用】保育士/アートチャイルドケア南浦和
アートチャイルドケア株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年2月28日
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埼玉県さいたま市南区
JR線 南浦和駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-61398542
募集内容
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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職種 | 【1/22面接会専用】保育士/アートチャイルドケア南浦和 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 保育業務全般のお仕事(定員60名) ・登園、降園の対応 ・お散歩 ・寝かしつけ ・その他保育に付随する業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ★メンター制度や研修充実!初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (36歳 ~ 56歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目15-12 「アートチャイルドケア南浦和」
JR線 南浦和駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 233500円 ~ 273500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
資格/職務手当 10,000 円~50,000 円
地域手当 30,000 円~30,000 円 認可手当 13,000 円~13,000 円 食事/特別手当 33,500 円~33,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ※別途、自治体手当を年度末に支給(最大193,500円) |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時30分~19時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 月9~10日 ※休園日含む 休園日:日曜・祝日・年末年始 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【35歳からの正社員就職フェア専用求人】 日時:令和7年1月22日(水)13:00~16:30 (受付12:30~) 場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ地下展示場 ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください。 お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和6年度就職氷河期世代活躍 支援都道府県プラットフォームを活用した支援」受託事業者 株式 会社東京リーガルマインド)03-5913-6085までご連絡 ください。 就職氷河期世代限定求人 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 【特別賞与】 令和5年度は前年実績に対し0.5ケ月分プラス支給 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参して下さい。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 0120-012-313
FAX 03-3458-3638
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会社の情報
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 村田 省三 |
所在地 | 東京都品川区東品川1-3-10 3F |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
保育施設運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など) |
会社の特長 |
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |