最終更新日:2024年11月23日
4月入社歓迎!保育士/認可保育所/早島町【正社員】
アートチャイルドケア株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
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岡山県早島町
JR線 早島駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13040-61235242
募集内容
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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職種 | 4月入社歓迎!保育士/認可保育所/早島町【正社員】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・認可保育園で0~5歳児のお子さまの保育 ・昼食、おやつ準備 ・園長の業務サポート ・職員のメンタルマネジメント ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒701-0303 岡山県早島町都窪郡前潟390-1 「アートチャイルドケア岡山早島保育園」
JR線 早島駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 242500円 ~ 282500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 |
資格/職務手当 10,000 円~50,000 円
地域手当 20,000 円~20,000 円 認可手当 13,000 円~13,000 円 食事/特別手当 52,500 円~52,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 経験値手当:0~5,000円 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 月9~10日 ※休園日含む 休園日:日曜・祝日・年末年始 ※リフレッシュ休暇3日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【特別賞与】 令和5年度は前年実績に対し0.5ケ月分プラス支給 【当社独自の福利厚生制度】 1.子の看護特別有給休暇(通院など) 2.職員の孫の育児有給休暇 【マイカー通勤における特記事項】 自宅から通勤地までの通勤距離が片道2キロメートル以上あり、か つマイカー利用する以外に適当な通勤手段がないこと。 ◎子育てサポート認定マーク「くるみん」取得企業 ・育児支援制度充実 ・福利厚生制度充実(産前産後・育児・介護休暇、マタニティ有休 、職場復帰祝金、育児・介護等時短制度、入社時傷病時休暇、認 可外保育所利用サポート制度他) ・研修制度充実(就業前オリエンテーション有) ・ユニフォーム貸与 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入 【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 0120-012-313
FAX 03-3458-3638
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会社の情報
事業所名 | アートチャイルドケア株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 村田 省三 |
所在地 | 東京都品川区東品川1-3-10 3F |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
保育施設運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など) |
会社の特長 |
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |