最終更新日:2024年11月23日
保育園改革プロジェクトチーム担当者/日本橋浜町
株式会社E5
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
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東京都中央区
都営新宿線 浜町駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13010-33601342
募集内容
事業所名 | 株式会社E5 |
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職種 | 保育園改革プロジェクトチーム担当者/日本橋浜町 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 新しい事業部を立ち上げます! 保育士の資格を生かして新しいことにチャレンジしませんか。 業務マニュアルが現状に即しておらず機能していない園、書式が整っておらず保育士の業務過多になっている園等、様々な問題をかかえた園に3名~4名のチームで入り、運営改善をします。 ・保育士として一緒に働きながら問題点を探す ・問題点を分析し、対応策を提案 ・改善スケジュールをたて実行 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 一緒に仕事を楽しめるかたを募集しています。 *変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月間 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-39-1 ルート浜町4階 当社 本社
都営新宿線 浜町駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 240000円 ~ 290000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当手当 70,000 円~90,000 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 20.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始12月29日~1月3日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事チーム
占部 ( ウラベ )
電話番号 03-6661-9482
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会社の情報
事業所名 | 株式会社E5 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 川村 陽介 |
所在地 | 東京都中央区日本橋浜町3-39-1 ルート浜町4F |
ホームページ | http://www.e-five.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
令和3年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
*保育所経営に関するコンサルティング *人材育成のための研修事業 *広告宣伝に関する企画並びに広告物の制作及び販売 |
会社の特長 |
保育園で働く人が「職場がすき」、と言える。子どもたちが「保育園がすき」、と言える。お母さんが「仕事がすき」、と言える。 そんな環境づくりを徹底サポートする会社です!。 |
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