最終更新日：2024年11月23日
電気工事士（技術職）【未経験者】
株式会社エルテックコーポレーション
採用人数：1人 受理日：2024年11月22日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県さいたま市見沼区
東武アーバンパークライン 大和田駅 から 徒歩17分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11030-35751941
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エルテックコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士（技術職）【未経験者】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・官公庁、マンション、老人ホーム、商業施設、ビル、工場、 スタジアム、学校及び受変電設備の電気設備工事です。 ・建物や構造物の中に配線、配管工事をし、仕上げに証明器具、 配線器具、盤類を取り付けます。 ・図面をもとに世の中に形（作品）として残せる仕事です。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場施設あり）・資格支援・ 表彰制度・福利厚生（誕生日ケーキ等）・社内行事（懇親会、 社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二休制や長期連続休暇取得も導入して、ワーク・ライフ・ バランスのとれた働き方ができます。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （34歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 ＡＴ限定可 ＭＴ優遇 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒337-0015 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１
東武アーバンパークライン 大和田駅 から 徒歩17分
|
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 310000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 現場手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊管理職手当１５０，０００～２００，０００円／月 ＊家族手当（世帯主・月額）第１扶養１５，０００円 第２扶養１０，０００円 第３扶養～５，０００円 ＊資格手当 該当する国家資格 ＠２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
126日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季８／１１～１６、年末年始１２／２９～１／４。工事状況により休日出勤もありますが手当や振替休日で対応（昨年実績２５日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
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選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
部長
佐藤 純子 （ サトウ ジュンコ ）
電話番号 048-683-3851
ＦＡＸ 048-687-9265
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エルテックコーポレーション |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐藤 隆行 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９－１ |
| ホームページ | https://www.3l-tech.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和41年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気工事の設計・施工を行う技術屋集団で県内の公共工事や関東エリアの民間工事を手掛けています。埼玉県ＳＤＧｓパートナー認証を取得し、品質及び環境の持続可能な活動にも取り組んでいます。 |
| 会社の特長 |
当社の礎は社員の「人間力」です。個性を認め合い、お客様の喜ぶ顔を創造するための「愛」を共通価値観に、充実した教育と福利厚生による人づくり、安心・安定した職場づくりに取組んでいます。 |