株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月23日

【1/22面接会専用】保育士/アートチャイルドケアわらび

アートチャイルドケア株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年2月28日

埼玉県蕨市
JR埼京線 戸田駅 から 徒歩13分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 川口公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11010-15526141

募集内容

事業所名 アートチャイルドケア株式会社
職種 【1/22面接会専用】保育士/アートチャイルドケアわらび
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ★持ち帰りなし!書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています ・定員105名の認可保育園で0~5歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 【地域限定正社員】 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です  ~自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。~  をテーマに、一人ひとりに寄り添った保育をしています。  変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (36歳 ~ 56歳)

年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由
省令3号の二:就職氷河期世代応援のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒335-0005 埼玉県蕨市錦町1-17-24 「アートチャイルドケアわらび」

JR埼京線 戸田駅 から 徒歩13分

労働条件

給与 月給 263500円 ~ 303500円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格/職務手当  10,000 円~50,000 円
地域手当  30,000 円~30,000 円
認可手当  13,000 円~13,000 円
食事/特別手当  63,500 円~63,500 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)7時30分~16時30分

(2)9時00分~18時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

月9~10日 ※休園日含む 休園日:日曜・祝日・年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【35歳からの正社員就職フェア専用求人】 日時:令和7年1月22日(水)13:00~16:30    (受付12:30~) 場所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5    大宮ソニックシティ地下展示場 ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越しください。 お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和6年度就職氷河期世代活躍 支援都道府県プラットフォームを活用した支援」受託事業者 株式 会社東京リーガルマインド)03-5913-6085までご連絡 ください。 【就職氷河期世代限定求人】 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】  【特別賞与】 令和5年度は前年実績に対し0.5ケ月分プラス支給 ※確定拠出年金制度による退職金制度導入  【応募書類】 事前連絡の上、写真付き履歴書・資格証原本(面接時確認のみ)+ 写し・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を持参してください。

選考等

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
求人に関する特記事項参照

担当者

採用担当

電話番号 0120-012-313

FAX 03-3458-3638

会社の情報

    
事業所名 アートチャイルドケア株式会社
役職/代表者名

代表取締役

村田 省三

所在地 埼玉県川口市長蔵2-6-10
ホームページ http://www.the0123child.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,336人

就業場所
23人

うち女性
23人

うちパート
7人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

保育施設の運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育施設、児童発達支援教室など)

会社の特長

『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。