最終更新日:2024年11月23日
配管施工管理者(経験者)/双葉郡富岡町
株式会社木村管工
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
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福島県富岡町
JR常磐線 富岡駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高萩公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:08110-02455441
募集内容
事業所名 | 株式会社木村管工 |
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職種 | 配管施工管理者(経験者)/双葉郡富岡町 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ※原子力、火力および化学プラント設備の配管工事に関わる施工管 理業務全般・現場監督をお願いします。 ・自社工場(富岡工場)での配管や機器架台の製作および管理 ・現地施工管理や安全管理等の現場監督 *ミーティング、メール確認、工場にて進捗確認、行程通りに作業 が進んでいるか確認や指示をおこない工程管理をして頂きます。 *資材発注やお客様と打ち合わせなどその他付随する業務もお願い いたします。 変更範囲:会社の業務全般 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒979-1131 福島県富岡町双葉郡大字上郡山地内 富岡産業団地 富岡工場
JR常磐線 富岡駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 354000円 ~ 391000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
職能手当 70,000 円~70,000 円
役職手当 80,000 円~80,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 家族手当 配偶者 10,000円 子 5,000円/人 ※22歳以下の扶養家族(学生)に限る |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 17 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 17 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる(年末年始・GW・夏季休暇等) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※賃金は経験年数、能力により決定する。 ・面接時に相談させて頂きます。 ※昇給・賞与は、会社業績及び本人の勤務状況による。 ※チームワークを大切にする協調性のある方を希望します。 ※転勤は本人の希望を考慮します。 転勤範囲(北海道、青森県、茨城県、新潟県、兵庫県) ※入社後、宿舎の希望の方、単身・世帯用入居可能住宅あり。 (30歳未満:住宅手当支給) ※産前・産後休業、育児・介護休業、看護休暇、各種制度あり。 ※業務に必要となる資格取得費用は会社が全額補助いたします。 ・自力通勤可能な方。マイカー通勤が望ましい。 *駐車場の利用費用は無料です。 【オンライン自主応募可】 ・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務部・部長
渡邉 ( ワタナベ )
電話番号 0293-30-1025
FAX 0293-30-1026
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会社の情報
事業所名 | 株式会社木村管工 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 木村 義明 |
所在地 | 茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺2127 |
ホームページ | http://kimura-kanko.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和54年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・配管工事に関わる施工管理業務全般 自社工場での配管や機器架台の製作及び管理、現地工事での施工管理や安全管理等の現場監督、その他、設計業務及び品質管理業務 |
会社の特長 |
設立から精密な配管工事を手がけ、暮らしに不可欠なエネルギー産業の一翼を担っています。働き方改革を推進している当社ではプライベートを大切にし、待遇や福利厚生の充実にも力を入れています |