最終更新日:2024年11月23日
送迎運転手(介護補助・日勤のみ・日祝休日)
社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園
採用人数:1人 受理日:2024年11月22日 有効期限:2025年1月31日
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青森県弘前市
弘前学院大前駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 弘前公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:02030-11252741
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園 |
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職種 | 送迎運転手(介護補助・日勤のみ・日祝休日) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○ショートスティ(定員50名)において、主に病院送迎業務(キャラバン運転)の介護を行います。 *送迎以外の時間帯で介護補助業務あり。 ○介護職員の70%以上が、未経験で入社され活躍中です。先輩職員につきながら、一人一人の体力、習得具合に合わせて、ゆっくりじっくりと仕事に慣れていっていただきます。 ○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中(平成22年8月から正社員・パート含む47名全員です) ○毎月3日(連休含む)希望休が可能です。 ○子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとりやすい環境です♪ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒036-8232 青森県弘前市大字城南5丁目13-15
弘前学院大前駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 166000円 ~ 166000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 6,000 円~6,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 住居手当 10,000円 扶養手当 16,000円 資格手当 介護福祉士4,000円 保育手当(園児)1人目5,000円 2人目2,500円 |
月平均労働日数 | 22.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~17時30分 (2)8時00分~16時30分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
96日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 月8回休み※月8回の休日は、すべて丸1日完全公休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。 ○介護福祉士取得に向けた実務者研修の費用を全額、奨学金制度で利用できます。 ○希望休が可能です。3連休以上の希望休も可能です。 ○有給休暇は年間を通じて計画的に消化しています。 ○健康診断、インフルエンザ予防接種、通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 ○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪ ○入社日は、希望日に合わせます。 「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)認定事業所 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
法人本部長
鎌田 ( カマタ )
電話番号 0172-36-2074
FAX 0172-36-2686
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園 |
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役職/代表者名 |
理事長 三上 貴生 |
所在地 | 青森県弘前市城南5丁目13-15 |
ホームページ | www.oyoen.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和63年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(定員50名、29名)、ショートスティ(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホーム(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。 |
会社の特長 |
令和3年度の介護職員(正社員)58名のうち離職者3名、定着率95%です!産休・育休取得率100%を13年連続達成!平成22年8月から47名全員、継続中です! |