最終更新日：2024年11月23日
デイサービス 送迎ドライバー ニチイ 玉名
株式会社ニチイ学館熊本支店
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
-
熊本県玉名市
玉名駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 熊本公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：43010-36139141
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館熊本支店 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス 送迎ドライバー ニチイ 玉名 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | デイサービスにおける送迎業務 ・基本は就業時間（１）（２）両方の勤務ですが、 ８：１５～１０：３０もしくは１６：００～１８：００のみの 勤務も可能です ・週３回～週５回程度 ・ハイエースの運転ができる方歓迎 変更範囲：会社内のすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒865-0056 熊本県玉名市滑石２６２１－１ 「ニチイケアセンター玉名」
玉名駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 987円 ~ 1027円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・初任者研修、ヘルパー２級保有：９８７円 介護福祉士保有：１，０２７円 ・送迎業務手当（二種免許保有者）：１２０円／時 ・運転手当（普通免許のみの場合）：１００円／回 ・子ども手当 ：１５円／時（条 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～10時30分 (2)16時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制により事前に決定（４週６休以上）＊有給休暇は法令に基づき付与します。 ＊夏期休暇、特別休暇あり |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊勤務時間・日数についてお気軽に相談下さい。 ＊１か月の収入例（二種免許保有者） １日４時間、週３回（月４８時間）の場合５３，１３６円 １日４時間、週４回（月６４時間）の場合７０，８４８円 ＊二種免許保有の方１年間無事故無違反で優良ドライバー特別手当 （５万円～２０万円）あり！（諸条件あり） ＊採用後、ＮＡＳＶＡ（運転者適性診断）を受けて頂きます。 ＊加入保険等は、労働条件により異なります。 ＊マイカー通勤の場合：駐車場無料（任意保険加入条件あり） ＊賞与支給３月（年１回）あり ＊２０２３年度処遇改善支給実績あり（３月支給） ＊応募時に提出頂きます個人情報につきましては、採用選考の 目的のみに限って利用し、採用されなかった方の個人情報に つきましては、当社で責任を持って破棄させて頂き、返却には 応じかねますのでご了承ください。 【オンライン自主応募可） （自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理者
内田 （ ウチダ ）
電話番号 0968-71-6030
ＦＡＸ 0968-71-6033
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館熊本支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 酒井 正輝 |
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区花畑町１－７ ＭＹ熊本ビル５Ｆ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の ４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 （派１３－０１０３１０） |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。 |