最終更新日：2024年11月22日
訪問介護／ヘルパー／パート
セントケア四国株式会社セントケア宇和町
採用人数：2人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
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愛媛県西予市
上宇和駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 八幡浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：38030-03371741
募集内容
| 事業所名 | セントケア四国株式会社セントケア宇和町 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護／ヘルパー／パート |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ◇お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や 排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護を行って戴きます。 ※「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」 そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ※訪問介護で大切なことは「できること」の継続と 「できそうなこと」を見出す（発見）ことです。 ※お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護の やりがいであり、お客様の生き甲斐に繋がります。 ※子育て中の方でも、隙間時間でお仕事ができます。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。 いつでもお気軽にお問合せ下さい。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
准看護師の方もご応募できます |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒797-0018 愛媛県西予市宇和町下松葉４５７
上宇和駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
時給 1405円 ~ 1985円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
事業所加算手当 50 円～50 円
処遇改善手当 75 円～75 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
事業所加算手当 50 円～50 円
処遇改善手当 75 円～75 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 土曜日・祝日：時給１００円増 日曜日 ：時給２００円増 実務者研修 ：時給 ３０円増 介護福祉士手当：５０円増／時間 同行研修・社内研修 ９００円 ※処遇改善加算手当 年２回 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 休みは相談に応じます。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入 ※扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます ※外出時私有車両使用（交通費補助制度があります） ※年次有給休暇は法定通り ※昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による ※無料駐車場あり ◆コロナウィルス対策の取り組み ※コロナワクチン接種による翌日の副反応によるお休みは特別休暇 ※お子さんの休校に伴う特別休暇増設 ※希望者はＷＥＢ面接対応可能です ※感染予防対策に取り組んでいます 変更範囲：変更なし |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
森 （ モリ ）
電話番号 089-951-1160
ＦＡＸ 089-951-1180
|
会社の情報
| 事業所名 | セントケア四国株式会社セントケア宇和町 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 高橋 郁子 |
| 所在地 | 愛媛県西予市宇和町下松葉４５７ |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
１．在宅介護サービス ２．居宅支援事業 |
| 会社の特長 |
本社：香川県高松市中新町１１－１ セントケア四国株式会社 セントケアホールディング（東証１部上場）１００％子会社です。 福利厚生制度がしっかりした明るい職場です。 |