最終更新日:2024年11月22日
児童指導員/ハッピーテラス安岡(資格不問)
株式会社メルシィ
採用人数:2人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日
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山口県下関市
JR安岡駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 下関公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:35020-13209941
募集内容
事業所名 | 株式会社メルシィ |
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職種 | 児童指導員/ハッピーテラス安岡(資格不問) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○放課後等デイサービスの運営に携わっていただきます。 ○コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に、コミュ ニケーション能力向上を軸とした教育サービスを提供することに よって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 ○子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います(プログラムに基づいて行い ます)。 ○教室スタッフの人数は多くないので、教室運営のための様々な業 務を役割分担してお任せします。 ○送迎業務では社用車(普通車AT)を使用します。 ☆応募前職場見学も可能ですので、お気軽にご相談下さい。 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
児童指導員 あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒759-6613 山口県下関市富任町 「ハッピーテラス安岡教室(仮称)」2025.2.1オープン予定
JR安岡駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 *日・祝日以外は勤務表による 年末年始・夏季休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※応募書類は採用選考の検討や面接日程等の連絡にのみ使用します ●一日の流れ 10:00~ 出勤 掃除、当日のスケジュール確認、昨日の振り返りと共有 11:00~ (児発管)保護者様との面談、個別支援計画の更新など (保育士、児童指導員)当日の教材準備や出席状況等の確認 14:00~ 来所した子ども達の支援 メイントレーニング担当者は準備とトレーニング進行の確認等 16:00~ トレーニングスタート(30分×3コマ、休憩各10分) 18:00~ トレーニング終了~子どもたちのお見送り トレーニング振り返りと日誌作成 19:00~ 退勤 【新下関付近】 ●研修制度 入社後5日間の座学研修と、研修教室での2週間の実地研修を通して、福祉の基礎知識からハッピーテラスの支援方針を学び、その後も定期的に知識取得、支援スキル向上のための研修があります。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
ハッピーテラス事業部
藤本 ( フジモト )
電話番号 050-5445-8654
FAX 083-242-2516
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会社の情報
事業所名 | 株式会社メルシィ |
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役職/代表者名 |
代表取締役 藤井 道代 |
所在地 | 山口県下関市一の宮町3-12-7 |
ホームページ | https://www.merci-shimonosekicom |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成27年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障害福祉サービス事業所(就労継続支援A型) 障害者の方々に働く場を提供し、一般企業への就職のサポート支援をします。 |
会社の特長 |
一般就労目指して、実践に力を入れています。 経営理念「障害のないトキメク未来を創造します」 ビジョン「愛され必要とされる企業になります」 |