最終更新日：2024年12月27日
【６０・７０代現役応援】交通誘導警備（京都市 西部他）
株式会社ライフガード
採用人数：2人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
- 京都府京都市上京区
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ライフガード |
|---|---|
| 職種 | 【６０・７０代現役応援】交通誘導警備（京都市 西部他） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ☆高齢者雇用推進のための負担のない働き方を提案します！ ☆ ◆難しい誘導させません：片側交互通行・大型車両の誘導なし ◆真夏の勤務なし！ ：酷暑対策として夏は全て休みでもＯＫ ◆施設警備より気楽 ：鍵管理・夜間巡回なし。覚える事僅か ◆気性の荒い・暴言を吐く工事業者とは取引を行いません！ ■仕事内容■ ・民家の新築に伴う通行止め業務 ・道路標識等の修繕に伴う立ち合い業務など ■採用状況■ ・当該求人で３名採用！それぞれのペースで活躍中！ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒000-0000 京都府京都市上京区竹屋町５８４ 吉川ビル２Ｆ |
労働条件
| 給与 |
時給 1058円 ~ 1058円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■特記事項 ◎事務所内での座学研修あり（２日×７時間／時給１，０５８円） ◎交通費 ：実費支給：上限５，０００円（規定あり） ◎バイク・車通勤 ：可（駐車場代会社負担・規定あり） ◎制服・備品 ：無償貸与 ◎６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ◎携帯電話が必要です（出退勤時や緊急時の連絡等に使用） ■メッセージ 高齢化と人手不足が加速する社会において、将来に対する不安は増すばかりです。そんな中、弊社は６０代以上が全従業員に占める割合は４０％であり、皆が自分のペースで活き活きと働いています。 警備業がなかなか日の目を見ないのは事実で、大変な仕事です。しかしながら、他の職業に比べても、幅広い雇用を創っていくのは、この業界の社会的責任・社会的役割です。その役割を果たしていく為に、年齢や各々の事情に応じた働き方を創っていくことを目指しています。 ■７５歳雇い止め規定あり ■仕事内容の変更範囲：変更なし ■通算契約期間・更新回数上限：なし |
受付情報
| 求人番号 | 26010-30182841 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月20日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人事主任 兼企画責任者
中塚 宜秀 （ ナカツカ ヨシヒデ ）
電話番号 075-414-2933
ＦＡＸ 075-451-1453
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ライフガード |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 宮下 永吉 |
| 所在地 | 京都府京都市上京区竹屋町５８４ 吉川ビル２Ｆ |
| ホームページ | https://ga-doman.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「ライフガードで働いていてよかった」従業員にそう言ってもらえて初めて最高のサービスの提供・社会貢献ができます。その考えの基、企業理念に「従業員の物心両面の幸福を追求する」を掲げます |
| 会社の特長 |
業界外からの未経験者採用にも力を入れています！ 経験値よりも人間性を重視する信念によるものです。 信用と尊敬に足る人間が会社を育て、業界を良くしてくれます。 |