株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

土木設計技術者

環境都市設計株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日

長野県長野市
長野電鉄 権堂駅

※応募をご希望の方、お問い合わせは 長野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:20010-19754441

募集内容

事業所名 環境都市設計株式会社
職種 土木設計技術者
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 建設コンサルタント(公共機関中心)              ・道路、砂防、河川、構造物、通信施設等の計画及び設計  社内での設計業務が中心となります。(必要に応じて長野県内等 現場調査・打合せがはいる場合があります。)        ・社用車(普通自動車)を使用します。     *活力ある若いスタッフや、感性豊かな女性スタッフなど、  多彩な人材の創造力・技術力を生かしている職場です。  *UIJターン併用求人  【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
年齢制限の理由 定年年齢を上限 (省令1号)

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
土木設計技術者の勤務経験 土木設計補助者の勤務経験

必要な免許・資格

RCCM *求人に関する特記事項に年齢要件記載あり

試用期間

試用期間あり

1ヶ月~3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒380-0803 長野県長野市三輪1324番地11 TM三輪ビル

長野電鉄 権堂駅

労働条件

給与 月給 217000円 ~ 828000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) *住宅手当:0~30,000円 
月平均労働日数 18.7
賃金締切日

固定(月末) 毎月 5 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 5 日

就業時間

(1)9時00分~17時30分

(2)8時30分~17時00分

(3)10時00分~15時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

140日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

・長期休暇10日  ・リフレッシュ休暇(勤務年数により)・会社独自の休日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*学歴・経験・技術力・能力により賃金を決定します。  *33歳以上の方は技術士もしくはRCCMの資格を保有している方。  33歳未満の方には応募資格の制限はありません。  *テレワーク1月あたり、0時間~80時間程度可能 *時間外労働は、月45時間、年360時間以内とします。 ★詳細は当社ホームページを確認の上ご応募下さい。 ★賞与:業務実績により最高4ヶ月支給    (年棒とは別支給) ※マイカー通勤:駐車場代会社負担 *事前に履歴書・ハローワークの紹介状・職務経歴書をお送りください。書類到着後7日以内に書類選考の結果又は面接日等を連絡 致します。  *基本給155,000円~251,357円で、45時間分の固定残業代62,000円~100,543円を支給する賃金形態と、基本給232,173円~540,000円で、60時間分の固定残業代123,827円~288,000円を支給する賃金形態があり、いずれの賃金形態となるかや具体額は選考後採用予定者に提示し本人の同意を得たうえで採用となります。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

担当

黒岩・伴野 ( クロイワ  トモノ )

電話番号 026-238-2368

会社の情報

    
事業所名 環境都市設計株式会社
役職/代表者名

代表取締役

岡田 すが子

所在地 長野県長野市三輪1324番地11 TM三輪ビル
ホームページ https://www.eud.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
24人

就業場所
24人

うち女性
9人

うちパート
0人

設立年

平成4年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設コンサルタント(道路・河川・コンクリート構造・建設環境・都市計画・その他)、測量業

会社の特長

平成4年に創立以来「個性を大切にする楽しい職場づくり」をモットーに歩んでいる。一人一人が自立し、得意とする技術分野を確立することを目標に自己研鑽に励みながら頑張っている。