最終更新日:2024年11月23日
焼肉きんぐの店舗運営スタッフ◆月8~9日休み(秋葉区)
株式会社しおさいフーズ
採用人数:2人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日
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新潟県新潟市秋葉区
新津駅 から 車7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新潟公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:15010-41821641
募集内容
事業所名 | 株式会社しおさいフーズ |
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職種 | 焼肉きんぐの店舗運営スタッフ◆月8~9日休み(秋葉区) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 東証プライム上場企業『株式会社物語コーポレーション』がFC展開している『焼肉きんぐ』でホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。 ★運営オペレーションは、とことん効率化! 勤務の際には『料理の盛り付け』『グリーティング(来店時の受付と席案内)』『バッシング(空いたお皿を下げる業務)』など、その日のポジションが決められているため、各自が自分のすべきことを理解しやすくなっています。また、タッチパネルオーダーや配膳ロボット、さらにはお客様がスマホから直接注文できるシステムも導入。徹底的に業務の効率化を行なっているため、そのぶんお客様としっかり向き合える環境です! 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒956-0031 新潟県新潟市秋葉区【焼肉きんぐ 新津店】 新津5165
新津駅 から 車7分
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労働条件
給与 |
月給 210000円 ~ 280000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 月8~9日休み(シフト制) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【待遇】 ・手当あり(役職・研修・深夜) ・賄い補助、社員割引(運営店舗利用15%引き) ・出産・育児支援制度あり(出産祝い金:1万円、入学祝い金:1万円) ・昇給・賞与あり ★月8~9日休み!プライベートも充実! 【当社について】 お客様に美味しい食事とゆったりとした寛ぎの空間を提供するために、和食・焼肉・イタリアン・カフェ・中華など、様々な業態の飲食店を新潟県内で展開しています。創業40年を越え安定経営を続けられているのも、業態の多角化が一つの要因だと思います。 今回募集する和食事業では、お店の料理や雰囲気を気に入ってくれるリピーターも多く、今以上にお客様に心配りをできるようにスタッフの増員をすることになりました! *22時以降勤務の場合は18歳以上の方を募集(労基法第61条年少者の深夜営業) |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
管理本部
採用担当
電話番号 025-245-3595
FAX 025-245-7687
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会社の情報
事業所名 | 株式会社しおさいフーズ |
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役職/代表者名 |
代表取締役 渡辺 博人 |
所在地 | 新潟県新潟市中央区神道寺南1-15-12 |
ホームページ | http://www.shiosai-foods.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和58年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
総合外食産業 1.繁華街型、郊外型各種飲食店の経営 2.新業態飲食店の企画・開発 3.フードコンサルティング |
会社の特長 |
お客様の「こころ」を満たすための追求が我々の使命である。1.居心地のいい空間を提供する。2.厳選された商品を提供する。3.こころのこもったサービスを提供すること。(企業理念) |