株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

管理者/土日休み/レッツリハ白山駅前(デイサービス)

株式会社桜十字東京事業所

採用人数:1人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日

東京都文京区
都営地下鉄三田線 白山(A1出口)駅 から 徒歩1分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 三鷹公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13170-37150641

募集内容

事業所名 株式会社桜十字東京事業所
職種 管理者/土日休み/レッツリハ白山駅前(デイサービス)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 リハビリ特化デイサービスにおける、管理者業務  <主な業務内容> ・スタッフマネジメント(職員教育、勤怠管理等) ・ケア業務、機能訓練サポート ・各種書類作成 ・ご利用者様の送迎  ※車両:ノア・セレナ・シエンタ等  *業務変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年60歳の為。60歳以降は1年ごとの契約更新。

学歴

不問

必要な経験等

必須
・介護業界での実務経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒112-0001 東京都文京区白山5-36-9 白山麻の実ビル6階 当社「レッツリハ白山駅前」

都営地下鉄三田線 白山(A1出口)駅 から 徒歩1分

労働条件

給与 月給 272250円 ~ 345500円
定額的に支払われる手当 地域・職務手当  80,000 円~105,000 円
役職手当  30,000 円~30,000 円
処遇改善手当  18,000 円~18,000 円
LD手当  55,000 円~55,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 地域・職務手当  80,000 円~105,000 円
役職手当  30,000 円~30,000 円
処遇改善手当  18,000 円~18,000 円
LD手当  55,000 円~55,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *(b)欄記載の「LD手当」の正式名称は「ライフデザイン手当」です。 *「地域・職務手当」の内訳は地域手当40,000円  職務手当4~60,000円のなります。 *ドライバー手当:15,000円/月
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

日曜定休シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

※応募時の事前連絡は不要です 応募の際はハローワークの紹介状と応募書類をご送付ください。 応募書類到着後、7日程度で選考結果のご連絡をいたします。  <応募書類> 写真付きの履歴書 職務経歴書 資格証のコピー(保有者)  <書類送付先> 〒105ー6003 東京都港区虎ノ門4ー3ー1城山トラストタワー3階株式会社桜十字 東京事業所 人事部 宛て  転勤の可能性:あり/自宅から通勤可能な施設

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証(写し)

担当者

人事部

上野 ( ウエノ )

電話番号 03-6450-1281

FAX 03-6450-1282

会社の情報

    
事業所名 株式会社桜十字東京事業所
役職/代表者名

代表取締役

梶 正登

所在地 東京都武蔵野市西久保1丁目24番13号
ホームページ http://www.hospitalment.co.jp/musashino
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
560人

就業場所
6人

うち女性
3人

うちパート
2人

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント」、デイサービス「レッツリハ」、その他、健診・クリニック運営

会社の特長

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。