株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

◆説明会◆社内セキュリティ・インフラ運用/在宅勤務有・正

株式会社ツリーベル

採用人数:1人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日

東京都新宿区
四ツ谷駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13080-16957342

募集内容

事業所名 株式会社ツリーベル
職種 ◆説明会◆社内セキュリティ・インフラ運用/在宅勤務有・正
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【業務内容】 ISP企業向けに、ネットワーク環境の更新、更改をおこない、 社内ITインフラの安定稼働をサポートします。 セキュリティ機器の構築・運用管理や、ネットワーク機器の リプレイス対応、監視、設定変更をチームで対応しています。 これまでのネットワーク、セキュリティ分野の経験を活かして 活躍いただけます!  ※在宅勤務を実施しています  将来的に客先常駐の可能性があります 変更範囲:当社業務全般 WEB説明会詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
Palo Altoの構築または運用経験 またはCisco ASA、TippingPoint等の セキュリティ機器の構築、運用経験(いずれも年数不問)

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル 

四ツ谷駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 270000円 ~ 462000円
定額的に支払われる手当 住宅手当  10,000 円~10,000 円
通信手当  1,000 円~1,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 住宅手当  10,000 円~10,000 円
通信手当  1,000 円~1,000 円
固定残業代(c) あり
その他の手当等付記事項(d) ※税務上の扶養家族に、別途家族手当支給あり
月平均労働日数 20.0
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

特別休暇あり(年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇) ※プロジェクト先や一部の業務で異なる場合があります

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 その他

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*書類送付:質問がなければ事前連絡は必要ございません       可能であれば応募書類はメールでお送りください *賞与は個人の業績に応じて支給 *教育・資格取得のサポートあり、資格取得報奨金制度あり  水曜19時はWEB説明会を定期開催中! 開催日程の確認と予約は当社採用サイトまで! メールからもお問い合わせ・ご予約いただけます! 連絡先:jinji@treebell.co.jp ※本説明会は2日前までの事前予約制です ※説明会参加者は書類選考を免除します!

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

コーポレート本部 人事部 採用課

電話番号 03-5366-8381

FAX 03-5366-8382

会社の情報

    
事業所名 株式会社ツリーベル
役職/代表者名

代表取締役社長

田村 省二

所在地 東京都新宿区四谷坂町9番6号 坂町Mビル 
ホームページ https://www.treebell.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
810人

就業場所
530人

うち女性
150人

うちパート
0人

設立年

昭和63年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

システム設計・開発、システム保守・運用(生産管理システム、医療情報システム、金融システム、ネットワーク構築/ヘルプデスク、組込制御システム)*派13-306181

会社の特長

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけでなく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。