最終更新日：2024年11月22日
施設介護職／特別養護老人ホーム／未経験者歓迎
社会福祉法人愛隣会
採用人数：3人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
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東京都目黒区
京王井の頭線 駒場東大前駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 渋谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13070-72601941
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人愛隣会 |
|---|---|
| 職種 | 施設介護職／特別養護老人ホーム／未経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 駒場苑はご利用者が１フロア１９名で３フロアからなる５７名（ショートステイ含む）の小さな特別養護老人ホームです。最期まで気持ち良く、主体的でその人らしい生活を支える事を目的として、出来る限りおむつや機械浴などを使わない介護を行っています。介護職員は掃除、洗濯、調理、シーツ交換等の間接的な業務はほぼ無く、ご利用者の方の食事・排泄・入浴の介助を時間と心に余裕を持って行える環境を作っており、残業も欠員がいなければほぼ無し、身体に優しい１日７時間労働を実現しています。また自主的に研修に行っている職員に対して、その参加費全額支給する等、キャリアアップにも力を入れています。利用者に向き合い、個別性を大事にした介護をしたい方、ぜひ来てください。※未経験者にも優しい初任者研修、実務者研修、介護福祉士の受験費用全額負担 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋２－１９－１
京王井の頭線 駒場東大前駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 340000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 処遇改善加算：年約６０万円 |
| 月平均労働日数 | 22.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時00分 (2)8時00分～16時00分 (3)11時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
98日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月８～９休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
キャリアパス手当を３月と９月に支給（年６０万円程度） 慰労金を６月と１２月に支給（年１８万円） 契約は原則更新 ＊応募の際は必ず事前連絡をください。 面接日時の打合せをいたします。 面接時は履歴書・紹介状・お持ちの方は資格証を お持ちください。 ＊給食費補助にて社員食４００円（１食）ご飯、味噌汁お替り自由 ＊詳しくはホームページをご覧ください。 雰囲気などは「駒場苑」で検索をお願い致します。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更無し ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
施設長
坂野 悠己 （ サカノ ユウキ ）
電話番号 03-3485-9823
ＦＡＸ 03-3485-9825
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人愛隣会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 小田切弘光 |
| 所在地 | 東京都目黒区大橋２－１９－１ |
| ホームページ | www.airinkai.org |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和21年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
社会福祉事業 |
| 会社の特長 |
総合福祉施設で老人ホーム・知的障害者施設・児童施設等がございます。ご利用者様に信頼される職場作りを心掛けております。 |
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