最終更新日：2024年11月25日
ケアスタッフ（訪問介護）【無資格者大歓迎】／世田谷区
株式会社ケアメイト
採用人数：1人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
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東京都世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 品川公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13040-59739042
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ケアメイト |
|---|---|
| 職種 | ケアスタッフ（訪問介護）【無資格者大歓迎】／世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町２－２０－１６ ＧＡＴＯ Ｄ．Ｍ桜新町１Ｆ 当社：桜新町営業所
東急田園都市線 桜新町駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 257500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能給手当 20,000 円～20,000 円
管理給手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ※固定残業代は、必要な免許・資格欄記載の資格保有者に支給。経験年数等の実績により変動あり。 ・資格加算 ・すまい手当 ・子育て（一人親）支援手当 ・引越し支援制度 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時45分～17時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制により土、日、祝の出勤もあり 年末年始休 ＊産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、慶弔休暇、特別休暇 有 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
利用可能託児施設について：「けめともの家・キッズ西大井」（品川区西大井２－４－１４）の従業員枠を利用可 ＊昇給・賞与は勤務実績・業績による ※資格取得支援制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰、予防接 種助成、紹介お礼制度、ビジネススキルアップ研修 ★転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ＜応募方法＞ 事前にご連絡ください。面接日を設定致します。 面接当日は、応募書類をご持参下さい。 ★面接は「品川区西大井１－１－１ Ｊタワ－西大井 ウエストコ－ト２０３」にて実施致します。 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
| 担当者 |
サービスサポート部 採用担当
電話番号 03-3772-1461
ＦＡＸ 03-3772-1184
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ケアメイト |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 板井 佑介 |
| 所在地 | 東京都品川区 西大井２－４－１４ |
| ホームページ | http://www.caremate.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
＊訪問介護事業 ＊訪問看護事業 ＊小規模多機能型居宅介護事業＊居宅介護支援事業 ＊配食事業 ★２０１７年１２月から看護小規模多機能型居宅介護及び事業所内保育事業を開始 |
| 会社の特長 |
利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています。 |
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