株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

運送職(正社員)/足立区

梅田運輸倉庫株式会社東京支店

採用人数:1人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日

東京都足立区
京成本線 千住大橋駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13010-32516942

募集内容

事業所名 梅田運輸倉庫株式会社東京支店
職種 運送職(正社員)/足立区
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 梅田運輸倉庫株式会社 足立営業所(3トン箱車乗務) 都内近郊の大手居酒屋チェーン店舗へお酒を納品していただきます 【一日の流れ】 朝出勤したら、点呼・朝礼・体操を行い配送へ。 納品先に着いたら台車に荷物を積み店舗まで運搬。 店舗内所定の場所に荷物を降ろし、空容器を回収。 一日20店舗ほどを回り帰社。 翌日配送分の荷物を積み、終業点呼を受けたら業務終了です。 ○夜間や長距離の配送はありません ○待ち時間やお客様対応はありません ○未経験でも同乗研修からスタートするので安心 *変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
トラックでの配送業務経験あれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒120-0024 東京都足立区千住関屋町9-1 太成倉庫内  当社 足立営業所

京成本線 千住大橋駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 287400円 ~ 302400円
定額的に支払われる手当 乗務手当  7,000 円~7,000 円
地域手当  20,000 円~20,000 円
運行手当  95,000 円~110,000 円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当(b) 乗務手当  7,000 円~7,000 円
地域手当  20,000 円~20,000 円
運行手当  95,000 円~110,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 家族手当有(扶養者1名 18500円)  ※求人に関する特記事項参照(モデル賃金有)
月平均労働日数 21.2
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)5時15分~14時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

○質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を当社足立営業所宛に郵送かメールして下さい。応募書類をメールでお送りいただいた方は、面接の際、書類原本をご持参ください。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。   ■制服貸与あり ■バイク/自転車通勤可(敷地内無料駐車場あり/車通勤不可) ■バイク通勤の場合の交通費支給  往復通勤距離÷20*当月ガソリン単価 ■3年/5年/10年の節目に無事故表彰有 ■健康診断(年1回、5年に1回は人間ドック無料) ■入社祝金支給あり(入社2週間後5万円/入社1か月後5万円) ■モデル賃金(扶養家族1名の場合)  月収30万6000円+交通費  年収407万円+交通費 

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

所長

黒河 ( クロカワ )

電話番号 03-5284-3502

FAX 03-3870-7605

会社の情報

    
事業所名 梅田運輸倉庫株式会社東京支店
役職/代表者名

部長

岡本 浩

所在地 東京都千代田区内神田1-3-9 KT-2ビル3F
ホームページ http://www.umeda.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,099人

就業場所
24人

うち女性
3人

うちパート
10人

設立年

昭和23年

資本金

9,945万円

労働組合

あり

事業内容

一般道路貨物運送業・倉庫業

会社の特長

【働きやすい職場作りを実践しています】『健康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』を取得し『荷主にも従業員にも選ばれる企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。