最終更新日:2024年11月22日
運送職(正社員)/足立区
梅田運輸倉庫株式会社東京支店
採用人数:1人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日
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東京都足立区
京成本線 千住大橋駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13010-32516942
募集内容
事業所名 | 梅田運輸倉庫株式会社東京支店 |
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職種 | 運送職(正社員)/足立区 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 梅田運輸倉庫株式会社 足立営業所(3トン箱車乗務) 都内近郊の大手居酒屋チェーン店舗へお酒を納品していただきます 【一日の流れ】 朝出勤したら、点呼・朝礼・体操を行い配送へ。 納品先に着いたら台車に荷物を積み店舗まで運搬。 店舗内所定の場所に荷物を降ろし、空容器を回収。 一日20店舗ほどを回り帰社。 翌日配送分の荷物を積み、終業点呼を受けたら業務終了です。 ○夜間や長距離の配送はありません ○待ち時間やお客様対応はありません ○未経験でも同乗研修からスタートするので安心 *変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒120-0024 東京都足立区千住関屋町9-1 太成倉庫内 当社 足立営業所
京成本線 千住大橋駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 287400円 ~ 302400円 |
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定額的に支払われる手当 |
乗務手当 7,000 円~7,000 円
地域手当 20,000 円~20,000 円 運行手当 95,000 円~110,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) |
乗務手当 7,000 円~7,000 円
地域手当 20,000 円~20,000 円 運行手当 95,000 円~110,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当有(扶養者1名 18500円) ※求人に関する特記事項参照(モデル賃金有) |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)5時15分~14時15分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
○質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で、応募書類を当社足立営業所宛に郵送かメールして下さい。応募書類をメールでお送りいただいた方は、面接の際、書類原本をご持参ください。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■制服貸与あり ■バイク/自転車通勤可(敷地内無料駐車場あり/車通勤不可) ■バイク通勤の場合の交通費支給 往復通勤距離÷20*当月ガソリン単価 ■3年/5年/10年の節目に無事故表彰有 ■健康診断(年1回、5年に1回は人間ドック無料) ■入社祝金支給あり(入社2週間後5万円/入社1か月後5万円) ■モデル賃金(扶養家族1名の場合) 月収30万6000円+交通費 年収407万円+交通費 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
所長
黒河 ( クロカワ )
電話番号 03-5284-3502
FAX 03-3870-7605
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会社の情報
事業所名 | 梅田運輸倉庫株式会社東京支店 |
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役職/代表者名 |
部長 岡本 浩 |
所在地 | 東京都千代田区内神田1-3-9 KT-2ビル3F |
ホームページ | http://www.umeda.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和23年 |
資本金 |
9,945万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
一般道路貨物運送業・倉庫業 |
会社の特長 |
【働きやすい職場作りを実践しています】『健康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』を取得し『荷主にも従業員にも選ばれる企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。 |
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