最終更新日：2024年11月23日
電気現場監督【補助スタッフ・最高の人生送りたい人！】
株式会社ワーキテクノ柏営業所
採用人数：3人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
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千葉県柏市
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12080-23201041
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ワーキテクノ柏営業所 |
|---|---|
| 職種 | 電気現場監督【補助スタッフ・最高の人生送りたい人！】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電気設備の施工管理を担当していただける方を募集しております。 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 もちろん未経験の方も歓迎です！ ・新築マンション・学校・ホテル・介護施設等の設備に関する業務 ・図面チェックから機械の搬入、電気配線等の設備工事の管理や検査対応 ・協力業者や資材の手配・調整など 【変更範囲：変更なし】 福利厚生が充実しており、残業もほとんどありません。 完全週休２日制ですので、 プライベートの時間を大切にしたい方にもオススメです！ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒277-0005 千葉県柏市柏６－４－２４ 柏ビルディング３階
ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 294000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
現場手当 40,000 円～120,000 円
職能手当 30,000 円～80,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※残業手当 ※休日手当 ※資格手当：５，０００円～１０，０００円 ※家族手当：５，０００円～２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
125日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ、他 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※現場竣工時にリフレッシュ休暇などを取って頂くなどして社員１ 人１人のモチベーションを大切にしています。 ※賞与は業績による【前年度実績有り】 ※マイカー通勤：現場により可 ※定期健康診断：年一回【社員健康維持に努めております。】 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、職人経験がある方、ブランクがある方、ご年配の方まで気 兼ねなくご応募ください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事
採用担当
電話番号 04-7166-6677
ＦＡＸ 04-7166-6678
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ワーキテクノ柏営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森本 勇貴 |
| 所在地 | 千葉県柏市柏６－４－２４ 柏ビルディング３階 |
| ホームページ | https://wa-ki.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成25年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ＩＴインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発等業務 |
| 会社の特長 |
社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。 |