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最終更新日:2024年11月23日

介護職-介護福祉士(入所)

医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮

採用人数:3人 受理日:2024年11月20日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県さいたま市見沼区
JR東大宮駅

※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11030-35507941

募集内容

事業所名 医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮
職種 介護職-介護福祉士(入所)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 介護老人保健施設(入所)での介護業務全般 (食事・入浴・排泄・レクリエーションの企画・実施 他)  利用者様が無理なく、楽しみながらリハビリを習慣化できるよう 「生活リハビリ(脳トレ・身体トレーニング等)」の場をフロア 各所に設けています。 企画や実施、利用者様の誘導等、自立支援に向けて多職種が協力 して援助しています。  変更範囲:会社の定める業務 入所定員154名(1グループ約25名)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

最大3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒337-0002 埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22

JR東大宮駅

労働条件

給与 月給 261500円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  25,000 円~25,000 円
夜勤4回手当  44,000 円~44,000 円
処遇改善手当  30,000 円~30,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 皆勤手当  5,000円 稼働率手当10,000円最大 扶養手当  2,000円~10,000円 評価手当 20,000円最大 早番手当 1回につき1,000円 夜勤5回目以降、1回につき11,000
月平均労働日数 21.1日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

(1)9時00分~18時00分

(2)7時00分~16時00分

(3)11時30分~20時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制 月9日(2月のみ8日) 特別休暇(夏季2日、冬季2日)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

・通勤手当は会社規程による  マイカー通勤は2km以上から支給。無料駐車場あります。  ・ユニフォーム貸与  ・社員食堂あり(昼食300円) ・賃金支払日:変動給(時間外手当等)は、翌月25日払い。  ※「就職祝金」は、会社規程により分割方式で支給致します。  介護福祉士取得者/30万円  ※医療費・介護費還付制度あり  法人内の医療機関、介護施設を利用した場合、受診料、介護費  一部負担金(1割分)が還付されます。  ※入居可能住宅あり(法人規定による家賃補助)  埼玉県外、県内でも遠方の方はお気軽にご相談ください。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証(写)

担当者

事務長

黒田 育宏 ( クロダ ヤスヒロ )

電話番号 048-682-7055

FAX 048-682-7056

会社の情報

    
事業所名 医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮
役職/代表者名

事務長

黒田 育宏

所在地 埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
ホームページ http://www.seisekikai.com/heartland-higashioomiya/index.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
680人

就業場所
135人

うち女性
92人

うちパート
47人

設立年

平成元年

資本金

9億円

労働組合

なし

事業内容

在宅支援、在宅復帰を目的に高齢者の介護・看護・リハビリ・医療の提供をする介護老人保健施設。 利用者様の「生活の場」を意識した環境づくり。

会社の特長

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れています。利用者に優しい人材を求めます。