最終更新日：2024年11月23日
介護福祉士（デイケア）
医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮
採用人数：2人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県さいたま市見沼区
ＪＲ東大宮駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11030-35456541
募集内容
| 事業所名 | 医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮 |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士（デイケア） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（通所）での介護業務全般及び送迎業務 （食事・入浴・排泄・レクリエーションの企画・実施 他） 変更範囲：会社の定める業務 通所定員１００名 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 最大３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒337-0002 埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２
ＪＲ東大宮駅
|
労働条件
| 給与 |
月給 217500円 ~ 256000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 25,000 円～25,000 円
処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 ５，０００円 稼働率手当１０，０００円最大 扶養手当 ２，０００円～１０，０００円 評価手当 ２０，０００円最大 運転手当 ２５０円／回（上限２回／日） 役職手当 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 月９日（２月のみ８日） 特別休暇（夏季２日、冬季２日）、年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・通勤手当は会社規程による マイカー通勤は２ｋｍ以上から支給。無料駐車場あります。 ・ユニフォーム貸与 ・社員食堂あり（昼食３００円） ・賃金支払日：変動給（時間外手当等）は、翌日２５日払い ※「就職祝金」は、会社規程により分割方式で支給致します。 介護福祉士取得者／３０万円 ※医療費還付・介護費還付制度あり 法人内の医療機関、介護施設を利用した場合、受診料、介護費 一部負担金（１割分）が還付されます。 ※入居可能住宅あり（法人規定による家賃補助） 埼玉県外、県内でも遠方の方はお気軽にご相談ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事務長
黒田 育宏 （ クロダ ヤスヒロ ）
電話番号 048-682-7055
ＦＡＸ 048-682-7056
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人財団聖蹟会介護老人保健施設アーバンみらいハートランド東大宮 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
事務長 黒田 育宏 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市見沼区春野２－９－２２ |
| ホームページ | http://www.seisekikai.com/heartland-higashioomiya/index.html |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成元年 |
| 資本金 |
9億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
在宅支援、在宅復帰を目的に高齢者の介護・看護・リハビリ・医療の提供をする介護老人保健施設。 利用者様の「生活の場」を意識した環境づくり。 |
| 会社の特長 |
利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れています。利用者に優しい人材を求めます。 |