最終更新日：2024年11月22日
レンタル品の管理スタッフ（宮城県仙台市）
株式会社アシスト
採用人数：1人 受理日：2024年11月20日 有効期限：2025年1月31日
- 宮城県仙台市宮城野区
※応募をご希望の方、お問い合わせは 札幌東公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01230-20836441
募集内容
| 事業所名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 職種 | レンタル品の管理スタッフ（宮城県仙台市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 工事現場と第三者の安全を守るコーンやバリケードなどの保安用品 、机・コピー機、エアコン等の備品の整備、清掃、出入庫作業をお 願いします。 ＊商品知識の研修後、修理・清掃の仕方を１つ１つ丁寧に指導しま すので未経験の方でも安心です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野４丁目９番地１ 「（株）アシスト 仙台営業所」 |
労働条件
| 給与 |
月給 172000円 ~ 225000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 7,000 円～25,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅手当 7,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当 配偶者１２，０００円 子 ３，０００円／人 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
123日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休、お盆休、会社指定日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤者には無料駐車場あり ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担・会社規定による） ＊入社日に年次有給休暇７日間付与あり（※６か月経過時には消化 ・未消化に関わらず合計１０日間になるように不足日数を付与） ＊書類選考通過者にはＷｅｂ適性検査の受検情報を送信します ＊履歴書にメールアドレスをご記載ください ＊スマートフォンでの受検が可能です ＊メールアドレスをお持ちで無ければその旨ご記載ください ＊当社ホームページをご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｓｉｓｔ－ｒｅｎｔａｌ．ｃｏ． ｊｐ／ ＊会社見学は随時受付中 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
採用担当者
電話番号 011-372-8800
ＦＡＸ 011-372-7755
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 問谷 悟 |
| 所在地 | 北海道北広島市北の里２２番２号 |
| ホームページ | https://www.assist-rental.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
1億3,600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
主に建設現場用保安用品・計測機器・備品類のレンタル・販売、各種ステッカー・看板の製造・販売。イベント関連用品のレンタル・販売。ユニットハウス管理、清掃、修理。 |
| 会社の特長 |
建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内１３ヶ所・道外９ヶ所の営業所を有する。（株）カナモト（東証プライム市場）の関連子会社。１０年間で売上が３倍に急増中。 |