最終更新日：2024年12月22日
介護職員（ホームヘルパー）
株式会社第一歩あゆむケアセンター
採用人数：2人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府吹田市
阪急 南千里駅 から 徒歩20分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社第一歩あゆむケアセンター |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（ホームヘルパー） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ★主な介護業務：移動移乗・食事・排泄・入浴・更衣・整容・買物 ・掃除・コミュニケーションなど ★和気あいあいとした職場で、未経験の方もブランクがある方も先 輩職員が丁寧に教えます。 ★２０代～６０代の方まで、幅広い年齢層の方が働いています！ ★看護師と昼夜連携しているため、勤務の日も安心！ 変更範囲：変更なし ＊＊急募＊＊ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
業務上、必要な上位の免許取得等、支援あり（会社規定あり） |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒565-0836 大阪府吹田市佐井寺３丁目１－２５
阪急 南千里駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1230円 ~ 1330円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 早遅手当：２５０円／日 日祝手当：４，０００円／回 土曜手当：２，０００円／回 お盆手当：３，０００円／回 年末年始手当：５，０００円／回 処遇改善手当：１，０００円～１１，０００円／月 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 勤務曜日は応相談 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊年次有給休暇、加入保険は法定通り。 ＊業績に応じてのプラスαの賞与あり ＊ユニフォーム（ポロシャツ）支給あり ＊ワークライフバランスを重視する方、介護業界のイメージを 変えたい方、その他趣味を大切にしたい方、大歓迎！ ＊施設の事前見学等、お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募除く） ＜紹介時：求人管理情報参照＞ |
受付情報
| 求人番号 | 27060-35782241 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月21日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理者
石橋 （ イシバシ ）
電話番号 06-6155-8206
ＦＡＸ 06-6155-8216
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社第一歩あゆむケアセンター |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 都築 歩 |
| 所在地 | 大阪府吹田市佐井寺３丁目１－２５ |
| ホームページ | https://atcompany.jp/daiippo/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成29年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホームの運営、訪問介護サービス、障害福祉サービス |
| 会社の特長 |
介護現場で１０年以上働いた経験がある者同士が立ち上げたベンタ ー企業です。介護業界に対するイメージを変え、介護職員が誇りを 持って働くことを目指しております。 |
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