最終更新日：2024年11月22日
ＩＴエンジニア／年間休日１２６日／経験者
株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ
採用人数：5人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
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宮城県仙台市青葉区
各線仙台駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大阪西公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27030-39326341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ |
|---|---|
| 職種 | ＩＴエンジニア／年間休日１２６日／経験者 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | システム開発、インフラ構築、運用保守、ヘルプデスクなど、幅広 いプロジェクトの中から、まずはスキルに合った成長できる分野で 学んでいただきます。慣れてきたら開発業務をお任せします。 【使用言語】Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、 Ｒｕｂｂｙ、ＳＱＬ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＣＯＢＯＬ、ＨＴＭＬ 勤務は客先常駐となり、現場の先輩のＯＪＴや月に１回のヒアリン グによるサポート体制も万全に整えています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町一丁目５番２８号カーニープレイス仙台駅前通６階
各線仙台駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 800000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当※その他手当は求人に関する特記事項参照 〈給与例〉経験の年数を考慮し給与を決定いたします ・経歴１年 年収３３０万 ・経歴３年 年収４５０万 ・経歴５年 年収６８０万 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
126日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏期休暇、ＧＷ、年末年始休暇、有給休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
〈その他手当〉 ・資格手当 ・資格取得支援（受験費や参考書代を支給） ・旅費手当（出張が発生した場合に日当を実費支給） ・住宅手当（転勤を伴う場合、規定あり） ※正社員登用を見据えた募集です。入社後６ヶ月間は有期雇用とな りますが、その後は原則として正社員に切り替わっていただきます 。（正社員登用後は１月あたり３．０％以上昇給） ＊システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスクなど、 業務の種類経験年数等は問いません。お気軽にご応募ください。 ＊駐車場料金、会社負担（社内規定あり） ＊事業拡大につき増員募集 ＊弊社ＨＰやＳＮＳにて会社紹介を載せておりますのでご覧くださ い ＊ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） ジョブ・カード 職務経歴書
|
| 担当者 |
人事部
広田 （ ヒロタ ）
電話番号 06-4256-1558
ＦＡＸ 06-4708-5799
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 吉原 秀輔 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場３－８－７三栄ムアビル８０３ |
| ホームページ | https://grow-ship.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
■ＩＴサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク等） ■グローバルモデル事業（モデルが３００名所属しています） ■介護施設向けシステム事業（自社サービス） |
| 会社の特長 |
会社の成長そして従業員の成長を大事にする。顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を大事にすることで世に貢献するということが株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐの存在意義です。 |