最終更新日：2024年11月22日
営業事務
株式会社富信
採用人数：1人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
- 岐阜県八百津町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 美濃加茂公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21070-05328741
募集内容
| 事業所名 | 株式会社富信 |
|---|---|
| 職種 | 営業事務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 営業事務として、基本的な社内処理業務から、 顧客対応、先輩社員のアシスタント業務など幅広く担当していただきます。 一般事務作業、来客対応、電話・メール対応、伝票作成 納期・工程等のスケジュール管理、データ入力、資料作成 他 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （40歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒505-0307 岐阜県八百津町加茂郡野上１６０５ー２０ |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 290000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 30,000 円～30,000 円
住宅手当 15,000 円～15,000 円 期待手当 45,000 円～55,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000 円～30,000 円
住宅手当 15,000 円～15,000 円 期待手当 45,000 円～55,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当・資格手当・ 家族手当・学資手当・ 母子手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる、原則土日休み、月１回土曜出勤がある場合があります。ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・無料駐車場あり。 【研修制度】 ＯＪＴ研修、ＯＦＦ－ＪＴ研修、安全教育、勉強会、 制服・作業着・安全靴支給、慶弔金、資格試験取得支援、 社用車保有、社員旅行（２年毎） 【休暇の前年度実績】 ＧＷ（６日）、夏季（５日）、年末年始（８日） 【その他休暇制度有り】 誕生日休暇 慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇育児休暇、 介護休暇、子の看護休暇 ・ユースエール認定企業 ・『新はつらつ職場づくり宣言』企業 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務
太田 （ オオタ ）
電話番号 0574-43-2081
ＦＡＸ 0574-43-4188
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社富信 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 各務 正敏 |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡八百津町野上１６０５ー２０ |
| ホームページ | http://www.tomishin.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
創業以来５０年、ボルト・ナット・カラー・特殊パーツなど、自動車・自転車・産業機械に使用される金属パーツの製造・販売。確かな技術力でお客様からの信頼が厚く、業績好調な会社です。 |
| 会社の特長 |
【ユースエール認定企業】に認定されました（令和３年８月）。 「なぜ？可能性は無限大」をモットーに日々努力をしています。 |