最終更新日：2024年11月22日
介護支援専門員
医療法人徳洲会大垣徳洲会病院
採用人数：1人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
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岐阜県大垣市
ＪＲ東海道本線 大垣駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大垣公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21020-11594541
募集内容
| 事業所名 | 医療法人徳洲会大垣徳洲会病院 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成および介護保険給付管理等。 ・利用者とサービス事業者などとの連携、調整。 ＊制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒503-0015 岐阜県大垣市林町６丁目８５－１
ＪＲ東海道本線 大垣駅 から 徒歩10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200944円 ~ 241038円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 3,744 円～4,138 円
職能手当 10,000 円～30,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 3,744 円～4,138 円
職能手当 10,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 通勤手当 車の場合２キロメートルより支給 駐車場利用の場合は３，０００／月 給与天引き 住宅手当・家族手当は規定により支給 ＊給与は経験年数に応じて経歴加算があります。 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 月約９日週休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
・事前に「紹介状」「履歴書」「職務経歴書」「資格免許証（コピ ー）」を送付してください。 追って面接日時等をご連絡します。 ※電話での問合せは、平日９時～１７時までにお願いします。 ・慶弔休暇、産育介休が有ります。 ・福利厚生が有ります。 １ 医療費還付制度（医療費の自己負担軽減） ２ グループ共済会（相互扶助制度で医療保障と生活支援サー ビスと、ディズニーリゾートやＵＳＪの割引などがありま す。 ３ 団体保険制度（団体割引の自動車保険と所得補償制度） ４ 積立貯蓄制度（三井住友信託銀行の積立制度で金利は他の 銀行の店頭金利に年０．１００％上乗せ金利が適用されま す） 令和７年４月１日からの勤務になります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課
高見 （ タカミ ）
電話番号 0584-77-6174
ＦＡＸ 0584-77-6125
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人徳洲会大垣徳洲会病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
院長 間瀬 隆弘 |
| 所在地 | 岐阜県大垣市林町６丁目８５－１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,990万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科・外科・脳神経外科・整形外科・循環器内科・乳腺内分泌外科・眼科・歯科口腔外科など２１診療科２８３床の病院。徳洲会グループ６６番目の病院として平成２０年４月開院。 ２Ｎ０２※ |
| 会社の特長 |
広大な敷地に地下１階地上１０階の病院は、ゆったりとした環境で、最新の医療設備を備えています。地域の人々に必要とされる病院を目指し、職員各々が目標を掲げ日々努力しています。 |