株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

電子機器の基板回路設計業務/八王子

関東スターワークス株式会社横浜テクニカルセンター

採用人数:2人 受理日:2024年11月21日 有効期限:2025年1月31日

東京都八王子市
八王子駅 から 徒歩3分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 横浜公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14010-60433241

募集内容

事業所名 関東スターワークス株式会社横浜テクニカルセンター
職種 電子機器の基板回路設計業務/八王子
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 エレクトロニクス製品の電子回路設計業務をご担当頂きます。 研究開発におけるエレキエンジニアとして、 研究・設計・開発の業務をお任せ致します。 ・基板回路・電子回路構成全体の設計、検図、評価 ・電気特性評価、EMC試験、信頼性評価 ・EMC(電磁環境両立性)対策及び、実測(オシロスコープ、波形計測等) ・試験設備・計測器の保守・社内計測器の校正及び校正成績書作成 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢(60歳)を上限とする

学歴

必須

必要な経験等

必須
製品問わず、電気電子関連の回路設計経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

なし

就業場所 〒192-0046 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 (八王子オフィス)

八王子駅 から 徒歩3分

労働条件

給与 月給 400000円 ~ 730000円
定額的に支払われる手当 職務担当手当  140,000 円~280,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 職務担当手当  140,000 円~280,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 資格手当5万円迄 家族手当2万円迄 赴任手当5万円迄 役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講手当・専門図書購入手当・各種特別報奨金等
月平均労働日数 20.3
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)9時00分~17時45分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

・年末年始・GW ・祝日のある週他、土曜日出勤の場合あり(年7日程度)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

・選考は本社で実施します。(面接は各事業所、リモートで対応可能です) ・U・Iターンご希望の方もお気軽にご相談ください。 ・在職中の方に合わせた説明会や面接日程調整も柔軟に対応させて頂きます。 ・当社の詳しい情報がWebでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 URL:http://star‐employ.com/ ※説明会参加は応募条件ではありません。 ・就職、転職についてのご相談を弊社人事部にて承っております。 担当者直通となりますので、どうぞお気軽に担当者欄のアドレスまでご連絡ください。  「オンライン自主応募可」

選考等

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

電話番号 045-453-3783

FAX 045-453-3779

会社の情報

    
事業所名 関東スターワークス株式会社横浜テクニカルセンター
役職/代表者名

代表取締役

飯田 仁也

所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3階
ホームページ http://www.star-w-k.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
300人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成21年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

関東地域に根差した技術集団として、多様な分野(機械・電気・電子・情報・化学)における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派14ー301502

会社の特長

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。