最終更新日:2024年11月22日
介護職員/デイサービス/しらひげの湯(墨田区)
ヒューマンライフケア株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年11月21日 有効期限:2025年1月31日
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東京都墨田区
東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 新宿公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13080-17351342
募集内容
事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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職種 | 介護職員/デイサービス/しらひげの湯(墨田区) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい ます ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒131-0034 東京都墨田区堤通2-7-37 ヒューマンライフケアしらひげ乃湯
東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅 から 徒歩4分
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労働条件
給与 |
月給 225000円 ~ 274000円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
地域手当 32,000 円~32,000 円 居住支援手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 23,000 円~23,000 円
地域手当 32,000 円~32,000 円 居住支援手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当:~15,000円/月 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 シフト休(月8~10日休) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます(自己負担な し!) ●認知症介護基礎研修とは? 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で す。 研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介護従 事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須とな ります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に 受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円!(自己負担なし!) 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし! 交通費も支給致します |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 0120-224-338
FAX 03-6846-1217
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会社の情報
事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 瀬戸口 信也 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア |
ホームページ | https://kaigo.human-lifecare.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
会社の特長 |
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 |
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