最終更新日：2024年11月25日
保育士／認可／定員１００名／クラス担任／護国寺駅
株式会社テンダーラビングケアサービス
採用人数：1人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
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東京都文京区
東京メトロ有楽町線 護国寺駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13010-33174042
募集内容
| 事業所名 | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
|---|---|
| 職種 | 保育士／認可／定員１００名／クラス担任／護国寺駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ０～５歳児 定員１００名の認可保育園にて、クラス担任もしくは全体フリー業務をお願いいたします。 ・木目調を基調とした３階建ての施設です。 ・園庭には砂場や落ち葉拾いができるように木々を植え、木を子ど ものころから身近に感じ、人と森とのかかわりを主体的に考えら れるような豊かな心を育てる「木育（もくいく）」を行ないます ・保育スペースに十分なゆとりを持ち、子どもが健やかに過ごせる 保育園。 ＊「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」の宣言事業所です。 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒112-0015 東京都文京区目白台３－４－１４ テンダーラビング保育園音羽（当社施設）
東京メトロ有楽町線 護国寺駅 から 徒歩3分
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労働条件
| 給与 |
月給 260400円 ~ 327500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 7,000 円～7,000 円
地域手当 8,000 円～8,000 円 常勤・職務手当 30,000 円～30,000 円 処遇・特別手当 59,000 円～59,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・経験加算有 （基本給に上乗せ） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時15分～19時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・土曜を含むシフト制 ・土曜日出勤は月１～２日ほど ・年末年始休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・年次有給休暇は、就業３ヶ月経過後に先行付与あり。 ※実働実績による ＊２０２３年度産育休取得実績５１名、復帰率９０％。 ＊スキルに合わせた保育研修あり ＊テンダーラビングケアサービスでは全施設の施設長・主任・調理 リーダーがハラスメント防止研修を受講しています ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
電話番号 03-6267-7030
ＦＡＸ 03-3201-5832
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社テンダーラビングケアサービス |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 柚上 啓子 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町１丁目６－１ 大手町ビル２１３ |
| ホームページ | http://www.tenderlove.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成6年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
人材派遣業 派１３－０１０８８３ １３－ユー３００１９６ |
| 会社の特長 |
女性が働き易い環境作りの為、地域に密着した質の高いサービスを提供。顧客の要望に対応したきめ細やかなサービス、小回のきいた即時対応。各種研修により高度な専門性の獲得を図っています。 |
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