最終更新日:2024年11月22日
事務職
公益社団法人千葉県労働基準協会連合会
採用人数:1人 受理日:2024年11月21日 有効期限:2025年1月31日
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千葉県千葉市中央区
千葉都市モノレール 市役所前駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12010-36112941
募集内容
事業所名 | 公益社団法人千葉県労働基準協会連合会 |
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職種 | 事務職 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 1 講習、研修に係る業務 (1)WEB予約受付や入金管理に関する業務 (2)講習会準備(テキストを台車に積む等の軽作業もあり) (3)講習会運営に関するすべての業務 (4)開催当日の本人確認業務 (5)各種修了証の再交付業務 2 一般業務 (1)来所者への対応、電話収受 (2)事務所および給湯室等、関連施設のごみ収集、清掃及び整理 (3)その他 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港4-3経営者会館305号
千葉都市モノレール 市役所前駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
時給 1400円 ~ 1400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~16時00分 (2)8時30分~16時00分 (3)9時00分~16時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇、GW、夏季休暇、記念日休暇(1日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
業務のほとんどをパソコンで行いますので、パソコンスキルの高い方を優遇します。 履歴書や職務経歴書でパソコンスキルをアピールしてください。 ご不明点がございましたら、お気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
専務理事 または 事務局次長
松崎 または 前納 ( マツザキ マエノ )
電話番号 043-241-2626
FAX 043-241-2670
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会社の情報
事業所名 | 公益社団法人千葉県労働基準協会連合会 |
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役職/代表者名 |
代表理事会長 下村 俊博 |
所在地 | 千葉県千葉市中央区千葉港4-3千葉県経営者会館305号 |
ホームページ | https://www.chibaroukiren.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和26年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
県内事業場での労働災害の防止、健康保持増進対策及び適正な労働条件の確保・改善対策等を促進し、働く人の安全と健康の確保並びに労働者福祉の改善・向上に寄与することを目的とする事業です。 |
会社の特長 |
登録教習機関として各種技能講習を実施。 研修・大会等を開催し、安全衛生意識の高揚を図る。 |