最終更新日：2024年11月23日
看護職員（小規模多機能ハウスあさひ）
社会福祉法人豊延会
採用人数：1人 受理日：2024年11月21日 有効期限：2025年1月31日
- 群馬県大泉町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 館林公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：10060-05216841
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人豊延会 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（小規模多機能ハウスあさひ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・当施設を利用される利用者様の健康管理業務全般の仕事を担当していただきます。 ＊利用される方の健康管理、薬の管理、介護・レクリエーション・個別リハビリ等におけるケア並びに送迎業務 ＊パソコン業務あります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です』 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （20歳 ～ 59歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒370-0514 群馬県大泉町邑楽郡朝日４－１７－３０ 小規模多機能ハウスあさひ |
労働条件
| 給与 |
月給 222600円 ~ 354800円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～15,000 円
処遇改善手当 7,500 円～7,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・扶養手当、通勤手当、住宅手当、会議研修手当等 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 施設カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※各種手当を含めると２５１，０００円～３９０，０００円程度となります。 ・制服支給します。 ・駐車場完備です。 ・職員は男性２、女性１０の割合で女性の多い職場です。性別問わず 幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・「介護の知識や技術に自信がない」という方も丁寧に指導を行い ます。 ・現場の職員の声を聴いて、ボトムアップの施設運営を目指してい ます。活気のある職場ですので、やる気のある方、自分たちで働 きやすい環境を作っていきたい方を歓迎します。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理者
津久井 洋和 （ ツクイ ヒロカズ ）
電話番号 0276-20-1137
ＦＡＸ 0276-20-1139
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人豊延会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 真下 延男 |
| 所在地 | 群馬県邑楽郡大泉町大字寄木戸１０７０ |
| ホームページ | http://www.twj.co.jp/houenkai |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
3億9,800万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
指定身体障害者療護施設（身体介護支援、健康管理における医療的支援）他、身体障害者・老人デイサービス、短期入所、居宅介護支援イシノケアサービス、介護老人保健施設いずみの里など。 |
| 会社の特長 |
昭和５９年開設、社会福祉法人としての福祉サービスの質の向上をはかり、利用者の立場にたった適切な施設創りを念頭に社会福祉事業を行っています。 |