株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

★半導体工場内の作業員・安全管理者★土日休み★南関町

株式会社ヒューマンアイズ熊本統括事業所

採用人数:6人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日

熊本県南関町

※応募をご希望の方、お問い合わせは 熊本公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:43010-36128741

募集内容

事業所名 株式会社ヒューマンアイズ熊本統括事業所
職種 ★半導体工場内の作業員・安全管理者★土日休み★南関町
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ~半導体工場の製造スタッフ~/年間休日124日 ◆半導体製造装置の組立て ◆新入社員の教育担当(報連相の把握) ◆PCツールの管理  パソコンやその他ツールの管理、整理整頓など  ★土日祝休み!年間休日124日で休日も満喫できます。  年末年始・GW・お盆の長期休暇もばっちり完備。 ★工場見学実施中!不安をなくして入社をお決めいただけます。  変更範囲:会社の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢制限

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
*半導体工場での勤務経験 *クリーンルームでの勤務経験

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒861-0814 熊本県南関町玉名郡大字肥猪4000-1 「株式会社荏原製作所」

労働条件

給与 月給 190000円 ~ 210000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *残業、休日出勤通勤手当等は別途支給します。 *月給例20万~23万円程度
月平均労働日数 20.0
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)8時00分~16時30分

(2)8時30分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

65分

年間休日数

124日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

*会社カレンダーによる *年末年始・GW・お盆長期休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

        ~BEGIN with a smile~ ★面接って緊張しませんか?  友達とお茶するようにいろんなお話を聞かせてください♪  笑顔でお仕事が始められるよう、全力でサポートいたします! ★面接日時や入社時期など、何でもご相談ください!  早期就業、数ヶ月後の入社も対応可能です。 ★仕事環境や懇親会の様子など、ヒューマンアイズの魅力が  たくさん詰まったHPやブログ・インスタも是非ご覧ください!  その他のお仕事情報も随時更新中!   ※個人の実績、能力により昇給・賞与あり!!  *1着目の作業着は支給  *入社当日から社保完備  *ワンルームマンション完備(敷金礼金は会社負担)  *寮費2万円程度(光熱費は自己負担)  *家具・家電レンタルあり  *無期雇用派遣のお仕事になります  *労使協定方式のため労使協定  (労働者派遣法第30条の4第1項)に準ずる ◎全国で0.2%しか認定されていない優良派遣事業者です!

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

応募受付センター

電話番号 0120-22-7373

会社の情報

    
事業所名 株式会社ヒューマンアイズ熊本統括事業所
役職/代表者名

代表取締役

赤澤 英紀

所在地 熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25 増永水前寺ビル1F
ホームページ www.humaneyes.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
2,230人

就業場所
13人

うち女性
3人

うちパート
0人

設立年

平成18年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

大手製造企業を中心とした工場における生産/技術/技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。(派)37-300030(職)37-ユ-300037/優良派遣事業者第2113003(03)号

会社の特長

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満足度に貢献できる社風です。社員専用WEBサイトに相談窓口等を設けていますので風通しの良い環境を整えています。