最終更新日:2024年11月20日
【福岡】設備管理スタッフ(福岡支店)
株式会社あなぶきファシリティサービス
採用人数:1人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日
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福岡県福岡市博多区
福岡市地下鉄 東比恵駅 から 徒歩13分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 高松公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:37010-28751441
募集内容
事業所名 | 株式会社あなぶきファシリティサービス |
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職種 | 【福岡】設備管理スタッフ(福岡支店) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ■消防設備点検 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて 問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」 といったチェックをお任せします ■給水設備点検 建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃 および点検・報告・補修を実施します。 *社用車あり:普通車 *変更範囲:会社の定める全業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ケ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒812-0004 福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 【福岡支店】
福岡市地下鉄 東比恵駅 から 徒歩13分
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労働条件
給与 |
月給 248400円 ~ 345600円 |
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定額的に支払われる手当 | 設備工事手当 20,000 円~20,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当(b) | 設備工事手当 20,000 円~20,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | *派遣手当(詳細は面接時) 12,000円 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 30 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 30 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時00分~22時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーにより土曜勤務あり。 年末年始休暇、有給取得奨励日あり。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※下記資格取得者優遇。 ・第1種、2種消防設備点検資格・消防設備士 ・電気工事士・貯水槽清掃作業監督者 *通勤手当:自宅から拠点まで直線距離2km以上ある場合支給 *無料駐車場あり *資格取得支援制度:合格時に受験費用を会社が全額負担。 *採用地から転勤になった場合、社宅家賃は会社全額負担。 *オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 *メールまたは郵便で、応募書類を送付して下さい。 (履歴書には、連絡先メールアドレスの記載をお願いします) 書類送付先 〒790-0941 愛媛県松山市和泉南1丁目7番33号 ネバーランド1F あなぶきハウジンググループ 松山支店 採用担当宛 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事課
歳原 ( トシハラ )
電話番号 070-1440-1970
FAX 087-811-2770
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会社の情報
事業所名 | 株式会社あなぶきファシリティサービス |
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役職/代表者名 |
代表取締役 田村 正 |
所在地 | 香川県高松市磨屋町2番地8 |
ホームページ | https://anabuki-facility.co.jp/recruit/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
マンションなど共用部清掃やハウスクリーニング、賃貸物件の原状回復工事や、民泊施設のリネンサービス、給水設備点検や消防設備点検などを行っています。 |
会社の特長 |
全国でも有数の管理戸数を誇る「あなぶきグループ」の一員として、日常の業務の中で「ちょっとした気遣い」の「期待値+α」を実践し、しあわせ「感」理の実現を目指しています。 |