最終更新日：2024年11月20日
グラフィックデザイナー【広告で街ごと面白い空間に！】
メイク広告株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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和歌山県和歌山市
南海線 紀ノ川駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 和歌山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：30010-15892441
募集内容
| 事業所名 | メイク広告株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー【広告で街ごと面白い空間に！】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 看板と言う媒体を通じて街ごと面白い空間にする広告を一緒につくりませんか？面白い事を考え出すとワクワクが止まらない！人を驚かすのが好き！そんなあなたの応募をお待ちしています！ 【職務内容】 ■屋外広告や店舗のデザイン ■企業のブランディングデザイン ■販促ツールデザイン ■ＷＥＢサイトデザイン ■お客様への企画提案 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒640-8411 和歌山県和歌山市梶取４２－１
南海線 紀ノ川駅 から 徒歩10分
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労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 1 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 1 日 |
| 就業時間 |
|
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇・年末年始・ゴールデンウイーク・その他希望 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
弊社が大切に考えていること【働く＝ハタラク】ということ 【側に居てくれる人を楽に】を常日頃、心掛け 助け合いをモットーにしています。 社内環境は非常に良く、フォロー体制が整っています。 自身の存在意義を意識し、取り組む方が多い会社です。 【そこには上司や新卒など隔たり無く】 ・思いやりを持って行動する ・困っている人が居たら力になれないか考え行動する ・自身や組織の成長を考え、学び続ける姿勢を保ち行動する 自然と意識し取り組んでくださっているからこそ環境が整います。 【今できること】を、一緒に考え行動する仲間を募集します。 ★福利厚生面は整っておりＢＢＱ・社員旅行・その他交流会あり！ ※もちろん自由参加です ★昇給や賞与は実績により異なり勤続年数は関係ありません ★加入保険は雇用条件により異なります ★環境充実を図る為のトレーニングスペースや仮眠室を導入済み |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用担当
藤岡 （ フジオカ ）
電話番号 073-455-1072
ＦＡＸ 073-455-1131
|
会社の情報
| 事業所名 | メイク広告株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 上野 健司 |
| 所在地 | 和歌山県和歌山市梶取４２－１ |
| ホームページ | http://meiku-koukoku.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
お店や企業の看板や広告だけで無く、地域課題を解決したい！との想いから始めた子供の通学路を守る『ムジコ』という交通看板プロジェクトや、新たなイノベーションを起こす広告にも挑戦します。 |
| 会社の特長 |
２０～３０代の若いスタッフが中心になって、男女共に働きやすい環境を皆さんの声を元に作っています。毎年、ＢＢＱ大会やＭＶＰ表彰、社員旅行等社内イベントを開催しています。 |