株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

調理師

医療法人社団絹和会但馬病院

採用人数:1人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日

兵庫県養父市
JR山陰線 八鹿駅 から 車10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 豊岡公共職業安定所 八鹿出張所 までご連絡ください。求人番号:28092-01502241

募集内容

事業所名 医療法人社団絹和会但馬病院
職種 調理師
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当医院の給食調理業務全般(1回200食程度)に従事していただきます。                                               *就業時間は、(1)の早出勤務及び(2)の通常勤務のシフト  になります。     *シフト勤務ほか業務の詳細は面接時に説明いたします。  【業務の変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒667-0023 兵庫県養父市八鹿町上網場155

JR山陰線 八鹿駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 195000円 ~ 224000円
定額的に支払われる手当 資格手当  10,000 円~10,000 円
業務手当  10,000 円~10,000 円
調整手当  25,000 円~41,000 円
その他手当  5,000 円~5,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  10,000 円~10,000 円
業務手当  10,000 円~10,000 円
調整手当  25,000 円~41,000 円
その他手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *早出手当  *休日手当  *年末年始手当
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)6時15分~15時45分

(2)7時45分~17時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

*シフトによる休日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

*休憩時間:12:30~14:00の90分です。  *家賃補助 20000円まで(賃貸のみ)   *見学随時可。                               *応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵 送して下さい。書類選考の後、面接の連絡をいたします。                                 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監 督署】  ※求人票は雇用契約書ではありません。  ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし  ょう。(労働基準法第15条第1項) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~                          #八鹿

選考等

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

事務長

前田 收 ( マエダ オサム )

電話番号 079-662-2631

FAX 079-662-6682

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団絹和会但馬病院
役職/代表者名

理事長

井上 雄一

所在地 兵庫県養父市八鹿町上網場155
ホームページ http://tajima-hp.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
200人

就業場所
160人

うち女性
120人

うちパート
30人

設立年

昭和36年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

精神科病院 病床数255床

会社の特長

昭和36年に病院開設、平成23年11月に医療法人に移行、より一層、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院運営をめざしています。