最終更新日：2024年11月20日
生活支援員（正社員 就労継続支援Ａ型事業所）
株式会社エスポワール
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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大阪府茨木市
ＪＲ茨木 阪急茨木市駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 茨木公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27150-21920341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エスポワール |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員（正社員 就労継続支援Ａ型事業所） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○就労継続支援Ａ型事業所における作業、生活面での支援全般 ・作業にかかる指導やサポート等 ・やっていただく仕事の段取り ・フォローや運転業務（５ナンバー） 例えば、障害をお持ち方との仕事やコミュニケーションをとったり仕事をしやすくする環境作りを行って頂きます。 ＊月１～２回、簡単な営業を行う可能性あり ＊自動車運転（短距離移動）を行う場合あり 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（５ナンバー１ＢＯＸ運転できる方） |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒567-0852 大阪府茨木市小柳町１３－１７ 【ｓｅｌｆ－Ａ・アムール】
ＪＲ茨木 阪急茨木市駅 から 車15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 40,000 円～40,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉手当：１０，０００円 無事故手当（３０００ｋｍ：３０００円） 処遇改善手当は制度により変更する場合あり ※介護福祉士資格お持ちの方は月額２６万円になります |
| 月平均労働日数 | 22.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
96日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 土曜日は会社カレンダーに基づく （原則月８日休みです） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
スタッフ全員で作業内容やその他の内容を話し合って決めていただき、パートさんに指示するとともに、作業もして頂きます。また、作業に関する営業も少しお願いします。主に利用者の方が作業をするにあたって必要な業務全般になります。もちろんできないことはサポートいたします。 利用者の方が増えたことによる増員です。 ゆくゆくは作業に関する内容をまとめていただき、リーダー的存在になっていただきたいと考えております。 記載の内容は少し重く感じますが、皆さん和気あいあいと毎日来られていますのでご気軽にお問い合わせください。 未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 ※試用期間中の諸手当 処遇改善手当：２万円 介護福祉士資格手当：なしｏｒ１万円 固定残業代：３万円（１７．５時間相当分） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当者
森西 （ モリニシ ）
電話番号 090-1000-1991
ＦＡＸ 072-633-9999
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エスポワール |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森西 秀明 |
| 所在地 | 大阪府茨木市小柳町１３－１７ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成26年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
障がい者の日常および社会生活を総合的に支援するための法律に基づく障がい福祉サービス事業 |
| 会社の特長 |
スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきます。 |