最終更新日：2024年11月20日
倉庫作業員
キチナングループ株式会社名古屋営業所
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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愛知県小牧市
こまき巡回バス「多気」バス停下車 徒歩５分駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 春日井公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23170-16179841
募集内容
| 事業所名 | キチナングループ株式会社名古屋営業所 |
|---|---|
| 職種 | 倉庫作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎倉庫内での入庫品の検品、梱包などが主な作業です。 また出庫時には、仕分けや積荷作業を担当していただきます。 整理整頓や清掃などをお願いする場合もありますが、 未経験でも扱える商品となりますので、体力のない方でも安心。 またフォークリフト免許をお持ちの方は優遇制度あり。 倉庫内作業未経験の方でもスムーズに始められるように、 研修制度が充実しています。 ・入庫品の検品作業 ・商品の仕分け作業 ・コンテナへの積荷作業 ・フォークリフトによる倉庫の貨物入出庫作業 ・倉庫内の清掃 【変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６箇月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒485-0054 愛知県小牧市多気西町２１番地
こまき巡回バス「多気」バス停下車 徒歩５分駅
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労働条件
| 給与 |
月給 190175円 ~ 253062円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 60,000 円～85,000 円
地域手当 10,000 円～10,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 60,000 円～85,000 円
地域手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時45分～17時45分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 年末年始、夏季休暇、 土曜日は会社休日カレンダーによる（月に２回から３回程度） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 10年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は業績による ＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 時間外労働に関する協定届確認済 固定残業代に関する就業規則確認済 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料 自転車・バイク可 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当
藤田 真世 （ フジタ マヨ ）
電話番号 090-4270-4843
ＦＡＸ 072-884-2800
|
会社の情報
| 事業所名 | キチナングループ株式会社名古屋営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 井本 健 |
| 所在地 | 愛知県小牧市多気西町２１番地 |
| ホームページ | https://www.kichinan.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和56年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
当所は山口県宇部市で商品生産から出荷までの全ての物流過程を視野に入れた「トータル物流サービス」を手掛けるキチナングループ９社の一員で、名古屋営業所は中京地域の拠点となっています。 |
| 会社の特長 |
「中途だから」と言った懸念はキチナンでは必要ありません。年齢や勤続年数にとらわれる事無く「頑張ったら頑張っただけ評価される」風土があり、常に高見を目指す社員を応援しています。 |