最終更新日：2024年11月20日
研削機械作業補助
大日工機株式会社
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
- 富山県富山市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 富山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：16010-23512341
募集内容
| 事業所名 | 大日工機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 研削機械作業補助 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・鉄系の素材を工作機械（研削盤）にて加工していただきます。 扱う素材は手のひら大の大きさのものがほとんどですので男女ともに作業することが可能です。 主な作業内容は、製品を機械にセットし測定をすることです。 ＊機械の段取り替えは熟練者が行います。 ＊ＮＣ機は最新の者が揃い、対話や作成済プログラムを利用できる ため、プログラミングのスキルは必要ありません。 ※職業訓練生応募歓迎いたします。また、事前の職場見学可能です 。お気軽にご連絡ください。 （変更範囲：変更なし） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒930-0952 富山県富山市町村５ |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 230000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 生産奨励手当 63,000 円～75,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 生産奨励手当 63,000 円～75,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賞与月数は基本給を元にして支払います。 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 27 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
50分 |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 当社カレンダーによる夏期休暇や年末年始休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・制服は貸与します（夏はポロシャツ、冬はフリース可です） ・ケガ防止用の安全靴は会社指定メーカーの範囲内で自由にデザイ ンを選択することが可能です（費用補助の対象です） ・機械の操作に合わせて、製品の測定方法も丁寧に指導します。ス キルアップに合わせて他の設備や作業に挑戦していただきます。 ・指導体制がしっかりとしていますので、製造業の経験無く入社し た従業員の多くが活躍しております。 ・エアコン完備、工場内ＬＥＤ化がされており快適な環境です。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です） |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
|
| 担当者 |
代表取締役
岩田 （ イワタ ）
電話番号 076-423-0732
ＦＡＸ 076-492-2833
|
会社の情報
| 事業所名 | 大日工機株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 岩田 茂子 |
| 所在地 | 富山県富山市町村５ |
| ホームページ | https://www.youtube.com/channel/UCVRvqVSPOfozY2MLk7UdtTw |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和42年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
創業から５０年以上に渡って金属の研削加工業をメインとしています。工作機械（ＮＣ旋盤など）に組み込まれる部品等を製造し、製品や技術を通し、多くのものづくり企業を陰で支えています。 |
| 会社の特長 |
売上の８割以上が東証一部上場企業向けです。単なる下請け企業としてではなく、共に価値を生み出すパートナーとしての関係を４０年以上継続しています。働きやすさを重視しています。 |