最終更新日:2024年11月20日
施設長(候補)/福寿おだわら飯田岡
株式会社日本アメニティライフ協会福寿おだわら飯田岡
採用人数:1人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日
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神奈川県小田原市
伊豆箱根鉄道 大雄山線 飯田岡駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 小田原公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:14070-06589441
募集内容
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会福寿おだわら飯田岡 |
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職種 | 施設長(候補)/福寿おだわら飯田岡 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 弊社の運営しております介護事業所にて施設運営に関わ る業務全般をお任せします。 ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域 コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など *エリア担当、周辺施設の施設長と共に業務を学びます。 安心してご応募くださいませ。 <感染症予防対策実施中>変更の範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (74歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
認知症実践者研修修了者又は認知症管理者研修あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒250-0854 神奈川県小田原市飯田岡597-1
伊豆箱根鉄道 大雄山線 飯田岡駅 から 徒歩1分
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労働条件
給与 |
月給 243000円 ~ 280000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・給与は経験、スキルを考慮 管理者候補:年収:360万以上 ・施設長、管理者になると別途、職務手当が付きます。 施設長:年収:400万以上 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 ・月9日休み(2月は8日) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 75歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 85歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・入社時期応相談可。入社後研修があります。 まずは周辺姉妹施設の施設長と共に業務を学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年2回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤。同エリア内施設を支援する場合有。 ・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場:無料、車、バイク、自転車可。 ・ご親族入居割引制度有 ・面接場所については、本社で行う場合があります。 様々な経験を通じ、成長できる仕事です。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけます。 詳しくはhttp://jala.cо.jpにご応募ください。 ・電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください 【応募書類送付先:本社】 〒227-0047 横浜市青葉区みたけ台5-10 (株)日本アメニティライフ協会 施設長候補採用担当 宛 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 045-530-5211
FAX 045-530-3363
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会社の情報
事業所名 | 株式会社日本アメニティライフ協会福寿おだわら飯田岡 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 江頭 瑞穂 |
所在地 | 神奈川県小田原市飯田岡597-1 |
ホームページ | https://jala.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成8年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、通所介護の運営に係る業務全般。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |