最終更新日：2024年11月22日
介護職員（非常勤）／デイサービス（日の出町）
社会福祉法人サンライズ
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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東京都日の出町
ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅 から 徒歩25分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 青梅公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13160-09799341
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人サンライズ |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（非常勤）／デイサービス（日の出町） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ■定員３０名のデイサービスセンターです。 ■ご利用者の皆様がゆっくり楽しく充実した１日をお過ごし頂ける ようお手伝いします。 ■デイサービスでの生活介助（食事・入浴・排泄・レク等） ■送迎業務（自宅・事業所間、外出等） ■この仕事が初めての方でも安心して働けるよう、丁寧に教えてい きます。小さなお子さんがいる子育て中の方々も安心して働ける 環境があります。 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 「仕事変更範囲：変更なし」 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒190-0182 東京都日の出町西多摩郡大字平井３０７６
ＪＲ五日市線 武蔵増戸駅 から 徒歩25分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1164円 ~ 1261円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
ベース１手当 30 円～40 円
ベース２手当 21 円～21 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベース１手当 30 円～40 円
ベース２手当 21 円～21 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士手当：５，０００円／月 ※介護福祉士手当は、その月の常勤換算による |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)8時45分～16時45分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ・他応相談 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤について 任意保険の加入が必要です。駐車場は無料です。 ＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与致します。 ＊各種保険は労働条件に応じて加入致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６カ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未収労働者等（本事業採用時に離職や となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
法人本部人事課
櫻田 （ サクラダ ）
電話番号 042-597-2021
ＦＡＸ 042-597-1973
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人サンライズ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 神田 明啓 |
| 所在地 | 東京都西多摩郡日の出町平井３０７６ |
| ホームページ | http://www.h-sunrise.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和47年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
老人福祉事業 |
| 会社の特長 |
「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んでもらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケアを目指しています。一緒に働いてみませんか！！ |
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