最終更新日：2024年11月20日
【営業】入居相談員・広報／板橋区（アイムス蓮根）
株式会社ハンドベル・ケア
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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東京都板橋区
都営三田線 蓮根・西台駅 から 徒歩7分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 池袋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13090-44257541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ハンドベル・ケア |
|---|---|
| 職種 | 【営業】入居相談員・広報／板橋区（アイムス蓮根） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■介護付き有料老人ホームの入居相談業務・広報を行います。 営業・広報などの経験者優遇ですが未経験者も歓迎です。 ■入居検討者の見学相談対応、介護支援事業所への訪問営業など 入居 契約促進につながる営業活動や、入退去時の対応担当して いただきます。 入居検討者のニーズや家族のご意見を細かく聴きとり誠実に対応できる方をお待ちしております。 高齢者など人との関わりが好きな方を歓迎いたします。 未経験者にも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒174-0046 東京都板橋区蓮根３－１４－１０ 介護付き有料老人ホーム アイムス蓮根
都営三田線 蓮根・西台駅 から 徒歩7分
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労働条件
| 給与 |
月給 207000円 ~ 242000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
住宅手当 15,000 円～15,000 円
職務別調整手当 1,000 円～1,000 円 施設手当手当 6,000 円～6,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000 円～15,000 円
職務別調整手当 1,000 円～1,000 円 施設手当手当 6,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | （ｂ）暫定手当 １０，０００円～１，０００円 家族手当 配偶者 １５，０００円、 第１子・第２子 １０，０００円 第３子 ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務シフト表による |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ★介護業界未経験者大歓迎です。 ＃２３区 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
施設長
山田 亮介 （ ヤマダ リョウスケ ）
電話番号 03-5994-7611
ＦＡＸ 03-5994-5620
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ハンドベル・ケア |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 東 靖隆 |
| 所在地 | 東京都板橋区舟渡１－１３－１０ アイ・タワー３階 |
| ホームページ | http://www.handbell-care.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,005万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護付き有料老人ホーム３施設、在宅系介護施設およびグループホーム３施設、訪問看護ステーション１施設、介護・福祉用具の販売および貸与事業３施設を関東・北海道に展開しております。 |
| 会社の特長 |
板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 |
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