株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月20日

[パ]保育士/聖和いずみ保育所/和泉中央駅

ライクキッズ株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日

大阪府和泉市
泉北高速鉄道 和泉中央駅 から 車7分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 渋谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13070-72347141

募集内容

事業所名 ライクキッズ株式会社
職種 [パ]保育士/聖和いずみ保育所/和泉中央駅
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 定員40名程度の少人数制保育室 自転車・マイカー通勤もOK! 生後57日~2歳児までのお子様をお預かりしています。 主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★  ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。  #小規模保育園 #保育士パート 変更範囲:会社が定める業務
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒270-0161 大阪府和泉市あゆみ野1丁目7番1号 聖和いずみ保育所

泉北高速鉄道 和泉中央駅 から 車7分

労働条件

給与 時給 1300円 ~ 1450円
定額的に支払われる手当 資格手当  50 円~50 円
施設手当  60 円~60 円
特別手当  70 円~70 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  50 円~50 円
施設手当  60 円~60 円
特別手当  70 円~70 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ~9時・17時以降 時給1,450円 その他の時間帯 時給1,300円 
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

(1)8時00分~14時00分

(2)8時15分~18時00分

(3)12時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフト制、有給休暇、特別休暇

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

★土日祝勤務できる方大歓迎♪ ★施設のオススメポイント ・木のぬくもりを感じられるあたたかい雰囲気の園舎。 ・平屋であるが保育室がそれぞれ広く日当たりも良く園庭も広い! ★ピアノなどが得意でなくても大丈夫です。 ・自分の得意なことが活かせる職場です! ・ゆったりした雰囲気の中で、意見アイデアを出し合ってより良い  保育を目指していける先生をお待ちしております♪  *車通勤可能:駐車料金自己負担なし *労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 *雇止め規定あり  *応募は事前連絡にて面接日や面接方法を決定します。 *応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メールにて内容をお知らせします。 *ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。 *オンラインハローワーク紹介は対応不可

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

運営採用本部 採用部 キャリア採用課

採用担当

電話番号 0120-314-506

FAX 03-6431-9826

会社の情報

    
事業所名 ライクキッズ株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

岡本 泰彦

所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1  渋谷マークシティウェスト17階
ホームページ https://www.like-kn.co.jp/academy/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5,530人

就業場所
8人

うち女性
8人

うちパート
5人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国400箇所以上で運営しています。★小規模~中規模の保育園がメインなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ!

会社の特長

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。