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最終更新日:2024年11月20日

[正]保育士/三郷中央総合病院内保育室/三郷中央駅

ライクキッズ株式会社

採用人数:1人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日

埼玉県三郷市
つくばエクスプレス 三郷中央駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 渋谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13070-72180841

募集内容

事業所名 ライクキッズ株式会社
職種 [正]保育士/三郷中央総合病院内保育室/三郷中央駅
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 定員40名程度の少人数制保育室。 自転車・マイカー通勤もOK! 生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 #小規模保育園 #保育士 #正社員 変更範囲:会社が定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒305-0033 埼玉県三郷市中央4丁目7-17 三郷中央総合病院内保育室

つくばエクスプレス 三郷中央駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 215331円 ~ 215331円
定額的に支払われる手当 資格手当  8,000 円~8,000 円
施設手当  10,000 円~10,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 資格手当  8,000 円~8,000 円
施設手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代(c) あり
月平均労働日数 20.3
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間
時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

年末年始、特別休暇 シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*マイカー通勤可:駐車場利用本人負担なし *昇給は勤務実績・業績等による。 *有給休暇は入社時に3日付与、6ヶ月後に10日付与  ・復職率は76.4%(2020年実績) ・有給休暇平均取得率93%  *年齢:労働基準法第61条により22時~翌5時は18歳未満就業不可  ★園の自慢ポイント★ 病院の目の前にあり、保護者の方も安心して預けていただいています。広々とした室内で、床暖房設備があり冬場は暖かく過ごせ、テラスもあります。住宅地として環境整備され、公園がたくさんできているエリアです。  *応募は事前連絡にて面接日や面接方法を決定します。 *応募書類は面接の前にウェブ登録をお願いしております。メールにて内容をお知らせします。 *ウェブ登録が難しい場合は他の方法をご案内いたしますので、お気軽にご相談ください。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
資格証コピー

担当者

人事部

採用担当 ( サイヨウタントウ )

電話番号 0120-314-506

FAX 03-6431-9826

会社の情報

    
事業所名 ライクキッズ株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

岡本 泰彦

所在地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1  渋谷マークシティウェスト17階
ホームページ https://www.like-kn.co.jp/academy/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
5,530人

就業場所
14人

うち女性
14人

うちパート
10人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

保育事業。認可保育園・事業所内保育所などを、首都圏中心に全国400箇所以上で運営しています。★小規模~中規模の保育園がメインなので、どの施設も家庭的であたたかい雰囲気ですよ!

会社の特長

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。