最終更新日：2024年11月20日
タクシー乗務員【就職氷河期世代限定求人】
三ツ矢エミタスタクシー株式会社八千代営業所
採用人数：5人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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千葉県八千代市
東葉高速線 村上駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 船橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：12090-19274641
募集内容
| 事業所名 | 三ツ矢エミタスタクシー株式会社八千代営業所 |
|---|---|
| 職種 | タクシー乗務員【就職氷河期世代限定求人】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | エミタス【ＥＭＩＴＡＳ】には、「笑みを足していく、笑みを満たしていくタクシー会社でありたい」という三ツ矢エミタスグループの想いが込められています。 ＊主に八千代市を中心にタクシー運転業務に従事していただ きます。 ◆千葉で最大手！ ◆無線本数と顧客（チケット契約数）が多く収入は安定して います。 ◆配車はＩＰ無線のため道が分からなくてもお迎え場所まで 自動で案内してくれます。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （36歳 ～ 56歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
上記資格または普通一種自動車免許取得１年以上（ＡＴ可） |
| 試用期間 |
試用期間あり 入社後３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒276-0022 千葉県八千代市上高野 １５７２－３
東葉高速線 村上駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 340000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 23.9 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～1時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
180分 |
| 年間休日数 |
78日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト表による（月平均１２勤務） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 （昭和４３年４月２日～昭和６３年４月１日に生まれた方） ＊二種免許取得費用 全額会社負担 ＊未経験者は入社３か月間、給与＋１０万円の補償給あり。 ＊経験者の方は入社お祝金１０万円支給。 ＊安心の事故補償あり（会社規定による） ☆アットホームで定着率が高いです。 ☆仕事をすればしただけ、お給料に反映されるやりがいの ある仕事です。 ・車両はクラウンのスーパーデラックス採用 （６両はユニバーサルデザインのハイグレード車を採用） ・全車両カーナビ搭載 ・全車両ドライブレコーダー、社内防犯カメラ搭載 ・全車両ＥＴＣ及びクレジットカード決済機搭載 ・車庫内に高圧洗浄機、洗車場設置のためいつでも洗車可 ・男女トイレ別（ウォシュレット完備） ・シャワー室、仮眠室完備 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
所長
佐藤 宏昭 （ サトウ ヒロアキ ）
電話番号 047-405-5010
ＦＡＸ 047-405-5020
|
会社の情報
| 事業所名 | 三ツ矢エミタスタクシー株式会社八千代営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 関口 勝之 |
| 所在地 | 千葉県八千代市上高野 １５７２－３ |
| ホームページ | http://www.emitas.jp |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
乗用旅客運送（タクシー）業として県内八千代市に新規事業を起し、地域の駅からのタクシー利用者及び住民の足として、順調そのものです。 |
| 会社の特長 |
創立以来、短い月ですが、タクシー企業として快適な車、洗練された乗務員、家族的な職場と健康志向に力を入れ明るく安心して働けるよう心がけています。 |