最終更新日:2024年11月20日
介護スタッフ
ケアパートナー株式会社ケアパートナー柏デイサービスセンター
採用人数:1人 受理日:2024年11月19日 有効期限:2025年1月31日
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千葉県柏市
JR 北柏駅 から 徒歩22分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12080-23137941
募集内容
事業所名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー柏デイサービスセンター |
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職種 | 介護スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◇自立支援型デイサービスでの介護業務全般 <具体的には> お客様の送迎(運転・添乗)、入浴、食事の介助、レクリエーシ ョン・トレーニング、Ipad等での入力等 「変更の範囲:会社の定める業務」 ☆有資格者・経験者へ オリジナルテキスト社内検定等でステップアップ *勤務態度・能力等を総合的に判断し正社員への登用制度もありま す。(実績あり) ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒277-0835 千葉県柏市松ケ崎231-1
JR 北柏駅 から 徒歩22分
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労働条件
給与 |
月給 209840円 ~ 209840円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 22,500 円~22,500 円
ベースアップ手当 4,600 円~4,600 円 送迎手当 3,000 円~3,000 円 資格手当 10,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 22,500 円~22,500 円
ベースアップ手当 4,600 円~4,600 円 送迎手当 3,000 円~3,000 円 資格手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当4000円~ 上限20000円 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇充実(アニバーサリー・リフレッシュ休暇など) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・年次有給休暇 ・4月から9月入社 10月1日付与 ・10月から3月入社 4月1日付与 ・定期健康診断・予防接種助成金あり ・育児短時間措置制度あり 子供が中学校入学まで ・制服貸与 ・社員会加入 月500円 ・昼食は社員割引制度があります ・ベネフィットステーション レジャー施設割引・宿泊施設特別価格あり ・社内・社外研修制度 費用負担あり ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です 事前見学等も随時可能です。お電話ください。 産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇・育児時短勤務・介護休暇 介護時短勤務制・介護休業給付金 東証・名証一部企業の福利厚生が受けられます。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
センター長
鷲塚 美和 ( ワシヅカ ミワ )
電話番号 04-7133-8631
FAX 04-7133-8637
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会社の情報
事業所名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー柏デイサービスセンター |
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役職/代表者名 |
代表取締役 高山 尚弥 |
所在地 | 千葉県柏市松ケ崎231-1 |
ホームページ | http://www2.care-partner.com/recruit/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
通所介護・介護予防通所介護(デイサービス)、居宅介護支援・介護予防居宅介護支援(ケアプラン作成)・保育施設運営 ・訪問介護事業・福祉用具事業・訪問介護・グループホーム |
会社の特長 |
虚弱高齢者・要介護者であっても自立した生活を送れるよう地域社会・家族・企業が手を取り歩んで行く理念。 |