最終更新日：2024年11月20日
【１／２２面接会専用】営業スタッフ
アセットガード株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年2月28日
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埼玉県越谷市
ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 から 徒歩1分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 越谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11120-09184541
募集内容
| 事業所名 | アセットガード株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【１／２２面接会専用】営業スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・警備会社での営業全般。 ・ノルマはありません。 ・警備会社における内勤業務全般は必須業務になります。 ＊入社後は、他の店社での教育や現場実習もあります。 ＊社用車を使用する業務有り。※運転の有無は相談に応じます。 ＊資格取得制度有り。 ＊欠員時は現場勤務もあります。 ＜事業拡大のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （36歳 ～ 56歳） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷１丁目２６－７－２０８
ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 から 徒歩1分
|
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
通信／月手当 20,000 円～20,000 円
能力／月額手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
通信／月手当 20,000 円～20,000 円
能力／月額手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | その他、各種手当制度あり |
| 月平均労働日数 | 23.1 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
87日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務カレンダーによる 課長職及び選任担当者以上は９９日以上 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※研修期間中に現場研修（警備）が有ります。 【３５歳からの正社員就職フェア専用求人】 日時：令和７年１月２２日（水） １３時～１６時３０分（受付 １２時３０分～） 場所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ 大宮ソニックシティ地下展示場 ハローワークの紹介状不要。希望者は直接会場へお越し下さい。 お問合せは、埼玉労働局委託事業「令和６年度就職氷河期世代活躍 支援都道府県プラットフォームを活用した支援」 （受託事業者 株式会社東京リーガルマインド 公共事業本部） ０３－５９１３－６０８５までご連絡ください。 就職氷河期世代限定求人 就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
大 塚 （ オオツカ ）
電話番号 048-964-0099
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会社の情報
| 事業所名 | アセットガード株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 大塚 絢也 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市南越谷１丁目２６－７－２０８ |
| ホームページ | http://assetguard.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
警備業務全般 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ |
| 会社の特長 |
埼玉県東部を中心に警備業務を通じて、社会に貢献していく事を目標としています。「社員が財産である」というモットーにより、質の高い教育と質の高い警備を心掛ています。 |