最終更新日：2024年11月20日
ＮＥＸＣＯ発注者支援業務・施工管理 長野県 佐久市
新建設コンサルタント株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
- 長野県佐久市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 草加公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：11100-10772341
募集内容
| 事業所名 | 新建設コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ＮＥＸＣＯ発注者支援業務・施工管理 長野県 佐久市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 勤務先：ＮＥＸＣＯ（施工管理員） ・現場での使用材料の確認、施工状況の照合・把握 ・工事発注のための積算補助、資料作成、図面等の修正 ネクスコの工事発注者を支援する業務に従事し、施工管理や資料作 成などの支援を行います。 ※勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 ※基本的に、土日祝祭日は、休日となります。 ＊受注が多く、増員募集しております。 変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士補、技術士、技術士補、ＲＣＣＭ |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒385-0023 長野県佐久市岩村田北１－９－１０ 株式会社ネクスコ・メンテナンス関東 佐久事業所 |
労働条件
| 給与 |
月給 500000円 ~ 600000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊毎月の資格手当 ・技術士 ３万円 ・１級土木 ２万円 ・２級土木 ５千円 ※資格試験の受験費用を全額負担 （但し、業務に関係する資格が対象） |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
127日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇 休日は、基本的に発注元と同じ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。 東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など ■ＮＥＸＣＯ発注者支援業務は他に以下の業務があります。 ・＜急募＞工事監督支援業務 ・＜急募＞資料作成業務 ・＜急募＞施工管理員 ・積算技術業務 ・調査設計資料作成業務 ・施工体制調査員 ・建設プロジェクト・マネジメント業務 ※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付 頂きたいと思います。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
採用担当者
久保田 幸生 （ クボタ ユキオ ）
電話番号 03-5789-5481
|
会社の情報
| 事業所名 | 新建設コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 飯島 雄一郎 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市大瀬１－１－１ マインループ２１３ |
| ホームページ | https://nc-c.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
国土交通省の発注者支援業務（工事監督支援業務、資料作成業務、河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口業務、施工体制調査員）建設コンサルタント登録 国土交通省登録 |
| 会社の特長 |
働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。 |