最終更新日：2024年12月2日
施設内配送・商品管理：正社員（毛呂山町）
株式会社ウエルフェア
採用人数：1人 受理日：2024年11月19日 有効期限：2025年1月31日
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埼玉県毛呂山町
ＪＲ八高線 毛呂駅 から 徒歩5分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ウエルフェア |
|---|---|
| 職種 | 施設内配送・商品管理：正社員（毛呂山町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 自社倉庫内での医療材料のピッキング（品出し・仕分け・シール貼り）、埼玉医科大学グループ内の病院・施設内での台車等での配送業務のお仕事です（車での移動距離は５キロ程度です） ※社用車は普通自動車（ハイエース・タウンエース）・軽自動車 医療に関する専門知識が無くても大丈夫です。未経験の方にはＯＪＴからスタートします。丁寧に指導しますので、慣れてきたら業務の幅を広げましょう 配送業務に慣れてきたら、営業業務として商品管理や商品提案などもお任せします （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒350-0451 埼玉県毛呂山町入間郡毛呂本郷６７１－２
ＪＲ八高線 毛呂駅 から 徒歩5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 185000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊扶養手当 ・配偶者 ６５００円 ・扶養親族 １００００～１５０００円 ＊住宅手当（賃貸のみ） 上限：２７０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
111日 |
| 休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 ＊各月の休日は下記の通り １月・１２月は１１日休、２月は８日休、その他の月は９日休 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績及び勤務成績によります ＊通勤手当：マイカー通勤は会社規定によります （駐車場は有料になります） ＊休日数（変形労働時間制：１ヶ月単位による） ＊１月１２月：１１日 ＊２月：８日 ＊その他の月：９日 （シフトによる勤務） ＊応募書類を担当者宛にご郵送ください ＊紹介連絡：月～金（９：００～１７：００）昼休み：可 |
受付情報
| 求人番号 | 11061-03866741 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年11月19日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
吉川 （ ヨシカワ ）
電話番号 049-276-6850
ＦＡＸ 049-276-6853
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ウエルフェア |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 岩崎 正人 |
| 所在地 | 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷６７１－２ |
| ホームページ | http//welfare21.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和48年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
埼玉医科大学の関連子会社として福利厚生部門（職員食堂・院内売店の運営）の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としている |
| 会社の特長 |
埼玉医科大学関連病院との取引が９割以上を占め、業績は安定して推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が充実している |